面試後是否該打電話詢問?
面試2.58W
我週一面試了一家大型互聯網企業,對方說,請保持手機暢通,我們會在一週內通知你,一天以後給單位發了封電郵感謝信,也不知道看了沒有,現在週五了,依然沒有消息,要不要打電話詢問?我當然會繼續找工作,但我想說的是,我們當地屬於二線城市,大型的互聯網企業並不多,不像北上廣(剛從那邊回來),自己有工作經驗,有機會如果能成功覺得不應該放過。之所以有些猶豫主要是有兩點:
之前也是面試一家自己中意的單位,沒等到結果,打電話過去,對方撲我一鼻子灰,說有通知就是有結果,沒通知就是沒結果,這還需要問嗎?當我想繼續問爲什麼不錄取我的原因時,對方掛斷了電話。說實話,我在乎的是並不是一個錄取結果,而是想知道問題出在哪裏。
通過對這家單位面試,感覺面試官,前臺對人很冷淡,個人認爲(希望是我想多了),我單位大,我不缺人才,你越求着我,我的味越拽,越看不起你。
公司留的是前臺的電話,現在問合適嗎?該怎麼問好?等通知倒不是最心煩的,最心煩的.是不知道原因,現在企業表面讓你等通知時不想傷害你,而實際上我認爲,用人單位害怕求職者與其爭辯,跪求面試官你告訴我原因,我絕對不會與你爭辯。本人也因各種原因加入了求職大軍,很能理解現在找份自己滿意的工作確實不容易,現在哪個行業飯都不好吃,像這有幾年工作經驗的一樣競爭激烈,對於那剛畢業一兩年的大學生們我很能理解了。
之前也是面試一家自己中意的單位,沒等到結果,打電話過去,對方撲我一鼻子灰,說有通知就是有結果,沒通知就是沒結果,這還需要問嗎?當我想繼續問爲什麼不錄取我的原因時,對方掛斷了電話。說實話,我在乎的是並不是一個錄取結果,而是想知道問題出在哪裏。
通過對這家單位面試,感覺面試官,前臺對人很冷淡,個人認爲(希望是我想多了),我單位大,我不缺人才,你越求着我,我的味越拽,越看不起你。
公司留的是前臺的電話,現在問合適嗎?該怎麼問好?等通知倒不是最心煩的,最心煩的.是不知道原因,現在企業表面讓你等通知時不想傷害你,而實際上我認爲,用人單位害怕求職者與其爭辯,跪求面試官你告訴我原因,我絕對不會與你爭辯。本人也因各種原因加入了求職大軍,很能理解現在找份自己滿意的工作確實不容易,現在哪個行業飯都不好吃,像這有幾年工作經驗的一樣競爭激烈,對於那剛畢業一兩年的大學生們我很能理解了。
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