有些問題面試時你就是不能問!
面試溝通中有些問題可能觸及到面試官敏感的神經,哪些問題是你不能問的呢?
好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊伍。時隔近2個月,天天忙於面試,經常自嘲自己是“麪霸”,但始終沒有等來複試或者上班的通知。隨之而來的總是唉聲嘆氣,愁眉苦臉,抱怨企業挑剔,抱怨企業趁人之危,給低廉的工資,抱怨他們的不盡情理……從來沒有聽她說總結自己,反思自己。
好不容易,一個企業來電話約她去面試,她興奮的`手舞足蹈,雖然已經不記得往這家公司投過什麼職位的簡歷。“反正只要有面試就好,有面試就有希望”,她這樣講。可見,她如看到救命稻草般的要去面試的。然而,她卻允許自己不去了解這個公司的任何情況,並且沒有去核實自己投的什麼職位,就去面試了。到了公司,在填寫基本信息的時候,她貿然的走向人力資源,問自己投的什麼職位。被問的人當即要“怒髮衝冠”。
很快,面試結束了。面試官給她的時間不超過5分鐘。朋友竟然覺得很委屈。
“我天天投那麼多簡歷,我怎麼知道每一個是什麼職位?”,“我問一下有什麼不對?”、“我覺得自己沒有不好的,他們也應該知道我們的情況……”,“公司也應該理解我們這些求職者,我們也很難……”和她溝通的過程中,她一直理直氣壯的認爲自己都是對的。
“我投的什麼職位”這樣的問題,如果你還要去問,那麼,就說明你的求職的態度顯然是有問題的,所以需要有一些方法和記錄,讓自己把找工作看成一件工作,認真的面對他:對你求職過的公司,列一個excel表,簡單的幾列:投簡歷的時間,公司名稱、和應聘職位。當你得到公司的名稱後,可以迅速的找到信息。所以,應聘的職位是絕對不可以問的。如果,你以這種態度對待自己的求職,企業沒有理由用這樣一個對自己和對“工作”(找工作本身就是一件工作)沒有責任感的員工哦。
-
郵政儲蓄銀行面試內容優秀
郵政儲蓄銀行面試內容優秀1郵政儲蓄銀行面試答題技巧。1、請介紹一下你自己((這題一定要背下來,基本上銀行面試都要考,至於你的個人資料在檔案上都有,所以考官問你這個題並不是要問你身高三圍,側重點在你爲什麼要報考這家銀行)回答要點:各位考官大家好,我叫XXX,今年26歲,...
-
面試自我評價17篇
在平凡的學習、工作、生活中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。大家知道怎麼寫自我評價纔是正確的嗎?下面是小編精心整理的面試自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。面試自我評價篇1本人忠實誠信,講原...
-
單位面試通知書3篇
在現在的社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎麼寫嗎?下面是小編整理的單位面試通知書,希望能夠幫助到大家。單位面試通知書1各招聘單位,各應聘考生:目前,我廳20xx年事業單...
-
2022年面試的自我評價通用15篇
在我們平凡的日常裏,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編爲大家收集的2022年面試的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。2022年面試的自我評價1面...