人力資源總監面試完後怎麼處理？

去面試，兩個小時內專員到經理，經理說薪酬問題三天內給答覆，最後又推薦到總監面試。後來，總監說再考慮考慮。兩天了都沒有消息，這是不是很?如果專員感覺不合適就不會推薦到經理面試，再退一步，經理如果感覺不行也不會推到總監那去面試吧!真是感覺有些公司還真是有些過分的`行爲，耽誤面試者的時間和經歷。實在感覺這種做法不是很好。大家如何看待這類面試事情?