面試過程中的技巧
80後工作了滴孩紙們看過來,形形色色的面試中不乏頻繁出現以下7個問題。這裏告訴大家一些回答的技巧讓大家輕鬆應對,笑看“面來面去”~
1你是否考慮過個人創業,如果希望個人創業,你準備什麼時候創業?
提示:既然是面試,說明你選擇的是打工,所以避免提及創業。因爲打工和當老闆差異太大,過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服,很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術祕密。
推薦答案:我目前不考慮創業;我的目標是安心工作,在這個行業、在這個崗位上有所作爲。
2你覺得從工作的角度分析自己,你自己最大的優點和缺點是什麼?
提示:根據應聘的職務可以發揮。
推薦答案:比如做事情認真負責有始有終,肯吃苦肯付出,說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點,如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……
至於缺點,千萬別說自己沒有,或沒想過。因爲人無完人,你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足,這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意,有個原則,就是說一些無關緊要的缺點,對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。
3你爲什麼離開了上一個工作崗位?
提示:這個問題很棘手,原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話,這隻會顯得你心胸狹窄,讓人感覺你有過河拆橋的想法,會引起面試管不悅。
推薦答案:可以強調一些無關緊要的客觀原因,如原來的公司搬遷啊,自己搬家啊,公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在,否則會適得其反。
4你希望兩年以後你在公司是什麼樣子?
提示:因爲你對將來的工作環境、周圍的人也不是很瞭解,所以回答這個問題切忌不要多說廢話,言簡意賅;說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。
推薦答案:希望能在崗位做出一番成績,得到領導的認可和賞識。通過自己的努力能夠在公司得到提升……這麼說一般都不會有什麼問題。
5你來我們公司最希望得到什麼?
提示:千萬不要回答來公司學習、鍛鍊、提高這類話是應屆生經常喜歡說的,有很多人喜歡把公司當成培訓學校,這種想法很幼稚。這些話學校裏的老師也許愛聽,你的親戚朋友愛聽,但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家,公司不是爲了培訓人而存在的,而是爲了經濟效益存在的。
推薦答案:我最希望能儘快勝任崗位,得到領導的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作業績和業務能力,所以必須要抓住這兩點。
6請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的`事情?
回答要點:是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性,故事需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經歷。 原則上必須是積極工作的故事。
7你希望自己五年(十年)之後是怎樣的?
提示:千萬別說自己沒有規劃、沒想過;這樣會顯得你毫無職業規劃,給人造成很差的印象。
推薦答案:我很喜歡XX行業,我希望在這行業、在貴公司有所作爲,成爲企業的中層管理人員;成爲這個行業小有業績的人才。
注意事項
針對不同的企業和職位回答會有所差異,但只要把我住原則,換位思考你是考官想聽什麼樣的回答就不糊出錯了哦~
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