英語面試提高過關率的準備技巧
小編個人覺得,英語面試,說難也難,說簡單也簡單,關鍵就在於你的口語能否打動面試官的心。就跟咱們看人一樣,面試官也是有着喜怒哀樂。如果第一印象感覺良好,那後期的問答中即使有紕漏也會瑕不掩瑜;如果給面試官的印象很糟糕,那麼不好意思,帶着偏見面試的他們打出的分肯定不會太高。
準備好個人資料
無論是外企也好私企也罷,對於證書和成績單都比較重視。在沒有完全瞭解你個人能力之前,你所拿出的所有獲獎證件和在校期間耀眼的成績單,都會成爲給你面試加分的有力武器。
如果覺得帶太多證書不放心怕丟的話,可以帶着相關複印件。不要怕麻煩,小編建議大家還是能帶的儘量帶齊吧。在校期間的專業獎學金、校外的獲獎證書、專業考試證書、優秀的成績單、老師同事的推薦信……總之,挑重要的拿,千萬不要藏拙。
自我介紹要緊密圍繞應聘崗位
英文自我介紹,一般講究從容不迫、簡明扼要、恰當中肯。像是一些照着簡歷讀或是比較空洞的內容,儘量不要出現,即使說出來老外也不一定買賬。
除了姓名、畢業院校等個人基本信息之外,剩下的就該圍繞應聘崗位來展現了。你從事過什麼樣的工作、會哪些操作、能做什麼、有着怎樣的`性格、工作態度又是怎樣……當然還有一點比較重要的,敘述時要常體現對自己崗位和責任的理解,讓面試官瞭解到你是一個有計劃、有組織人才。
增加應聘通過率的竅門
1、如果面試時,要討論一些你不瞭解的題目,那你就應該承認你不清楚這方面的事情,並解釋你將如何尋求解決方法。展示你的解難能力比吹牛來得好。
2、不要提出有爭議性的,或與工作無關的私事,例如政治、宗教信仰、最近與伴侶分手的事等。
3、“你最大的弱點是什麼?”“爲什麼你想在這裏工作呢?”“介紹一下你自己吧。”“爲什麼要辭去上一份工作呢?”,作好心理準備聽到這些問題,因爲這些問題答起來比聽起來更難,在面試前請先想好如何迴應。
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