職場上維繫人際關係的方法
在職場,需要與人合作、交流,更需要精通各種人際關係。人際關係處理得好,許多事可以事半功倍;處理得不好,則是事倍功半,甚至付出十倍、百倍努力仍一無所獲。下面,小編爲大家分享職場上維繫人際關係的方法,希望對大家有所幫助!
1.做好份內的事情
工作期間,各有分工,幹好自己的那攤兒活,不出錯,不留下漏洞很重要。沒有必要爲了阿諛奉承而丟下自己手中的工作去幫助他做事,第一,你確定你瞭解他工作的性質嗎?第二,你確定你能正確完成他的工作嗎?第三,你確定自己的工作能在規定的時間內完成嗎?第四,你確定你這樣做就能得到他的認可嗎?如果這些你都無法確定的話,我建議你少參與別人的工作內容。
2.做到眼裏有活
別的咱做不了,早上早點上班,去給工作室的地面清潔一下;中午喝茶的休息的功夫給大家倒倒水;看誰拿東西拿多了多幫助幫助大家……只是一些點點滴滴的小事,不費力,又增進了關係,何樂而不爲呢?
3.爲人低調
有才能時不張揚,取得成績時不驕傲,失敗時不氣餒,踏踏實實做好自己。不爲他人的表揚而欣喜若狂,也不爲他人的謾罵而自卑。不爭強好勝,不引人注目,謙虛忍讓,不怕吃虧。對於名利應淡薄,面對一些事情時,不主動和他人爭取。
4.不在背後議論人
常言道:哪個背後不說人,那個背後沒人說。面對他人背後議論人時,能不參與則不參與。換位思考,別人說你時,被你聽到了,你尚會討厭,那你在背後說別人時,別人也會討厭,且一傳十,十傳百,傳着傳着,有些話就變了味道,這樣不僅損害他人名譽,也是損害了自己的名譽。不在背後議論人是對他人的尊重,尊重他人的人才會得到他人的尊重。
5.不向上司打小報告
此乃職場最禁忌的一點。誰都有缺點,誰都有做錯事情的時候,忍耐和接受很重要。想升官發財,不是暗裏藏到就能取得一定的`效果。精明的上司心裏更清楚每個人的能力和情況,如此做來,被他人得知不但得不到好處、會失去原有的人緣,也會被上司低看一眼。
6.學會關心他人
誰的生命中都會有點困難、小疾病、生活瑣事……學會適時的去關心他人,給予他人溫暖。這樣的關心不僅僅是來自言語上的關愛,也可以來自行動上的幫助。你可以在他們煩惱的時候傾聽他們的訴說,在他們生病難受的時候叮囑他們吃藥、休息,在他們晚上加班的時候告訴他們多穿點衣服,隨手給他們披上點衣服……
7.適當的給予他人認可
學會看別人的優點,針對此點給予他人肯定。這樣不但能讓同事心理得到滿足感和認可感,同時也積累了自我工作經驗,提高了自我對工作的認知。不要太吝嗇自己的讚美之詞,好的言語是取悅於雙方的。
8.適當的給小紀念品
人們對小紀念品的收藏已成爲了生活中的一個興趣,紀念品雖小,卻也能表達出個人的一份心意,古人云:禮輕情意重。不見得重金豪華禮品相送就會得人心,每個人的價值取向及欣賞眼光尚有不同,且百姓家有錢的不佔多數,重禮接受也會讓個人承受着一個心理壓力。以此,出去旅遊時,多花點心思,看看當地特產或工藝品有意義的不妨買點帶回來贈予同事,既得人心又不浪費金錢。
9.一起消費時別斤斤計較
同事們一起出去玩、逛街、吃飯難免不消費,末尾結賬的時候稍微主動點,不見得必須次次主動,但也不要次次都後退。用百姓話說就是做人別太摳門,掙錢差不多,誰也不差那幾塊錢或幾十塊錢,再說了就是有同事搶着交錢你也得表示表示,時間長了誰也不可能是眼看着次次讓你付錢,若是真有這樣的,那麼這個人不值得你去和他深交,保持距離,差不多就行。
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