6個方法提升職場人際關係
一是自信
無論你是經理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。
有自信的人,堅信只要我努力,一定可以獲得成功,昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,心中缺了主心骨,患有自卑心理,老覺得自己不如人,懼怕和人打交道,低頭哈腰見人矮三分。
遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧那樣,坦然面對,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬。沒自信的人,遇到困難怨自己倒黴,躲着困難走,見困難就低頭,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起。人,只有自信,纔會體現存在的價值,纔會發現自身的潛能。
二是微笑
人與人之間的關係就像一面鏡子,你美好的對他微笑,他會還你燦爛的笑容。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,當你把煩惱丟在角落裏,帶着發自會心的微笑起牀、上班時,面對每一個人時,你會發現大部分人都是和藹可親的,還給你更燦爛的笑容,並會一點點化解心中角落裏的那些煩惱。
認識,從微笑開始;交流,從微笑開始;合作,從微笑開始;和解,從微笑開始;當你微笑的對待世界、對待大家、對待每一天時,你會發現:成功,從微笑開始;幸福,從微笑開始!
三是實幹
不經歷風雨,怎能見到彩虹;不拼搏奉獻,怎能獲得回報?實幹,是你能力、本事的體現;沒有實幹的自信,是“空中樓閣;沒有實幹的微笑,是“無奈笑容。只有靠自己的拼搏和實幹,纔會贏得別人的理解和尊重,纔會使自信更長久,纔會使微笑更美麗。
四是誠信
做人要誠實,靠謊言、賣弄技巧得到的“同事友情是不會長久的。做人要守信。沒有信譽是不會有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可無,害人之心不可有啊!害人其實就是害自己。
五是虛心
“三人行,必有我師、“虛心使人進步,驕傲使人落後,古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊!人無完人,無論你是名校之“天之驕子,還是“至高無上的總經理,都是如此。管理者的一個重要任務,就是發現下屬的長處,並把他放到適合發揮他的長處的合適位置,讓他更好的發揮更大、更有效的作用,彌補自己的不足和短處,這纔是一個高明的管理者。
六是心態
持久的、真摯的微笑,來自良好的、平和的、健康的心態。讚賞“人之初,性本善的人,具備這種良好的心態,把員工當成“內部客戶,再加上行之有效的`科學管理,企業必會健康發展。而把員工當成“刁民或“打工仔是不會有良好的心態的,企業是不會有大的起色的。
保持積極的、平和的心態,就是良好的、健康的心態。方法很簡單:遇事往好的方面想。當你外出郊遊出發時,看到太陽高照,晴空萬里,你若想今天天氣郊遊真好,可以看到藍藍的天,綠綠的山,站在山頂一望千里,一覽衆山小的景象讓我心潮澎湃,雄心倍增。當第二天下起雨來時,你應該想,朦朦朧朧的山,淅淅瀝瀝的雨,我們在山路上感受着大自然的朦朧、寧靜、神祕,體會到雨中郊遊如詩入畫,融入自然的美。這樣,你一定會又出好心情,並帶到回來後的生活中。
有人會說這叫“自欺欺人。其實任何人都會遇到困難或挫折的。好心態的人能迅速調整過來,積極處理後面的工作。好心態的人成功的希望更大。
-
初入職場的自我介紹14篇
初到一個新的環境,我們總少不了要向他人介紹自己,通過自我介紹可以得到他人的欣賞。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編爲大家收集的初入職場的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。初入職場的自我介紹1大家好,我叫xxx,出生在青海西寧,畢業於中國科學院工程熱物理...
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啓發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行爲,是社...
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
-
經典職場心靈雞湯語錄63條
我們依舊善良,當週遭的塵埃落滿我們的心靈時,我們揮揮手將之拭去,卻不得不忍受心靈這不忍觸摸的痛。年幼無知,我們不懂成人世界的規則…早安!以下是小編爲大家推薦的職場心靈雞湯語錄63條,感興趣的一起來看看吧。1、夜晚沉睡的大陸,無數的骯髒祕密和扭曲的慾望,從潮溼...