職場心理:職場絕對不能犯的8個錯誤
抱怨之一:“我的老闆對我的工作的細枝末節不感興趣。”
爲什麼這是愚蠢的:她爲什麼要比關心頭條新聞更擔心你的工作?關注細節是你的工作,而不是她的
抱怨之二:“我的老闆給他的職員委派了太多的工作。”
爲什麼這是愚蠢的:他的職員是否能把工作做得比他更出色或效率更高,那是他的事情,而不是你的。你曾在哪裏成功決定過他應該做什麼不應該做什麼嗎?
抱怨之三:“我的老闆依靠她的`職員爲她提供新的想法。”
爲什麼這是愚蠢的:她當然會這麼做;這是職員的職責之一。你寧願有一個認爲她無所不知,而且不傾聽任何其他人的想法的老闆?
抱怨之四:“我的老闆使用許多陳腐的”母性“語句。”
爲什麼這是愚蠢的:你是這樣一位獨創性的典範,以至於當有人在你面前炫耀一種陳詞濫調時,你嬌嫩的跟殼兒一樣的耳朵被冒犯了?這有什麼大不了的呢?
抱怨之五:“我的老闆滿嘴都是專業術語和胡說八道。”
爲什麼這是愚蠢的:那又怎樣?商業中的大多數人說話就是這樣。這只是種精神上的噪音,像一種文字痙攣。最糟就是很煩人,最好的時候,很有趣。
抱怨之六:我的老闆剽竊別人的想法,然後聲稱是自己想出來的。
爲什麼這是愚蠢的:嘿,他用好的想法將員工組織起來,以便將這些想法爲他所用。如果你頭腦聰明,你會希望老闆“具有”你的想法。
我的老闆要求工作任務,但不檢查它們
抱怨之七:我的老闆要求工作任務,但不檢查它們。
爲什麼這是愚蠢的:也許她相信你能把細節都做好。否則,或許你期待她成爲你的檢驗員?
抱怨之八:在我看來,我的老闆拿得太多了。
爲什麼這是愚蠢的:有人把你安排進了高管薪酬委員會?雖然一些老闆賺着令人氣憤的高薪水是事實,但你的老闆的薪水跟你一點關係都沒有。
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