離職被挽留怎麼辦?
職場動態1.34W
求助:BF接到一個新offer,要求下週三入職。他昨天跟經理談了離職,經理表示理解,不會卡他。但是經理要跟他的.上司總監講。必須總監批了,離職才能辦得快。
可是總監不答應。找他談話,跟他說加薪,問了新公司給的待遇,說會給到同等水平,讓他考慮一下。
他昨晚回覆了一封郵件,堅持要走,但是今天一去上班,總監找他談話,說他漲到6K,下個月工資加上去。還說以前不瞭解我BF的狀況,以後有什麼困難就找他說。讓經理以後要重點關注指導一下。反正就是不同意。不停的做我BF的思想功課,一下午都在談話中過的。
跳槽後崗位其實還是一樣,只是做的產品不同。我男友說其實深入做下去在哪做都一樣。
現在男友已經決定留下來了。可是我不放心,我擔心他們承諾不到位,或者到時穿小鞋。BF把他的疑問問了,經理說絕對不會,還跟我BF說,他自己都提過兩次離職都留下來了。[ 此帖被香草@在2013-03-22 01:56重新編輯 ]
可是總監不答應。找他談話,跟他說加薪,問了新公司給的待遇,說會給到同等水平,讓他考慮一下。
他昨晚回覆了一封郵件,堅持要走,但是今天一去上班,總監找他談話,說他漲到6K,下個月工資加上去。還說以前不瞭解我BF的狀況,以後有什麼困難就找他說。讓經理以後要重點關注指導一下。反正就是不同意。不停的做我BF的思想功課,一下午都在談話中過的。
跳槽後崗位其實還是一樣,只是做的產品不同。我男友說其實深入做下去在哪做都一樣。
現在男友已經決定留下來了。可是我不放心,我擔心他們承諾不到位,或者到時穿小鞋。BF把他的疑問問了,經理說絕對不會,還跟我BF說,他自己都提過兩次離職都留下來了。[ 此帖被香草@在2013-03-22 01:56重新編輯 ]
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