職場白領瘋考研 爲職業生涯鍍金
近幾年大陸教育部門逐漸發現,“考研”不只是在校大學生有需求,部分職場白領更希望能攻讀研究生學位,爲職業生涯鍍金。
這羣社會人士有一定的`經濟基礎,讀研目標也更明確,讀書動機不比在校生低;只不過畢竟離開學校一陣子,考試能力不能跟在校生比,因此通常只能讀門檻較低、年限較短的“在職碩士班”。
不少實例證明,更高的學歷確實有利晉升。顧先生是外企經理,年過30,最近遇上事業瓶頸。“20多歲時升職挺快,幾乎每2年就往上加一個頭銜;30歲之後卻有點力不從心,本科學歷也比不上那些有留洋背景或者根本就是老外的同事。”
每次都與升職擦肩而過,顧先生決定重回校園充電,他首先想到MBA課程:“2年學成還有雙證(學歷證和學位證),在職讀研也不太影響工作,且說不定讀研過程能擴大人脈關係,”他計算着。
呂先生在某“國企”擔任中層幹部,職位上去後,明顯感到自己的管理學知識不足,爲了有系統地學習管理理論、提升素質,便在職攻讀MPA(公共管理碩士)學位。幸運的是,他讀研還沒畢業,公司領導就已經答應讓他升職,還說可以幫他報銷部分學費。“我還碰過一名企業中層考取名校MBA後隨即就被升職,據說公司擔心他‘鍍金’之後跳槽,趕緊升職留人,”這些案例激勵着那些遇到事業瓶頸的白領爭前恐後奔赴考研戰場
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