勞務派遣中是否應當爲勞動者繳納社會保險
由哪一方爲勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必須爲勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。
法律諮詢:
您好,勞務派遣中用工單位是否應當爲勞動者繳納社會保險?
律師解答:
用工單位無需爲勞動者繳納社會保險,該義務應當由勞務派遣單位履行。
相關法律知識:
勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利於人力資源開發。從我國的實踐看,勞務派遣促進就業的作用體現在以下幾個方面:
1. 使流動就業組織化,有利於促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移到2000年止,我國第一產業從業人員佔50.0%,而農村從業人數卻佔到全部從業人數的70.1%,就業的城鎮化率嚴重滯後。由於農村人口增長即新增勞動力增長遠快於城鎮,使得農村勞動力向城鎮轉移的任務十分艱鉅。
通過以下兩種方式,勞務派遣實現了農村勞動力向城鎮的有序轉移:一是輸入地有關部門成立勞務派遣機構,將轉移勞動力集中管理起來,包括住宿等問題,以滿足當地對轉移勞動力的需要,如天津的做法;二是輸出地在輸入地成立勞務派遣機構,有針對性地幫助輸出地勞動力轉移就業,如山東的做法。跨地區勞務派遣在促進農村勞動力轉移方面主要有以下特點:一是有助於一部分轉移能力不足的勞動力順利實現轉移就業;二是使跨地區就業更具有確定性,避免了以往勞務輸出中的盲目性;三是使轉移就業勞動者的權益受到更好的保障。總之,跨地區勞務派遣使流動就業組織化,有利於促進我國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移。
2. 使靈活就業組織化,有利於解決供需錯位問題,降低風險以家政服務公司爲例。目前,家政服務公司主要有三種類型:一是婦聯等社會團體開辦的;二是民營的;三是街道社區開辦的社區服務中心中。其中,大量的.是中介性質的,即公司收取雙方的中介費、押金,供求雙方進行交易。中介性質的家政服務對三方的風險都比較大,特別是一些小規模的公司,經常發生服務人員或客戶違約的事件。勞務派遣型家政服務公司的出現解決了上述問題。
-
石家莊市五險一金
每年石家莊的五險一金繳費標準都會有變化,最近很多人在本網諮詢:2015年石家莊五險一金繳納基數怎麼算?下面是小編2015年五險一金基數調整如下:(1)2015年石家莊公積金繳存基數1、繳存基數計算口徑及標準。住房公積金繳存基數爲職工上一年度月平均工資。工資總額按...
-
強迫勞動者辭職,單位支付經濟補償
隨着市場經濟及用工制度的發展,勞動合同糾紛的數量日益增大。在我們日常處理的法律諮詢中,勞動合同糾紛就佔了很**例。小王是南京某科技公司職員,1998年3月與公司簽訂了爲期3年的勞動合同,2000年3月,公司更換了總經理,新任總經理以小王工作能力不足爲由,要求與小王解...
-
長沙2014機動就業職員養老保險、醫療保險暫定繳費尺度
2014年機動就業職員養老保險、醫療保險暫定繳費尺度2014年機動就業職員養老保險、醫療保險暫定繳費尺度是奈何的'?長沙市社會保險費徵繳打點中心公告長沙市城鎮機動就業職員2014年度根基養老保險、根基醫療保險繳費尺度暫定如下:一、2014年度長沙市城鎮機動就...
-
北京市社會保險單位和個人繳費比例
北京市社會保險單位和個人繳費比例如何,本站小編帶您去了解。以單位買全社保爲準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人爲8%,單位承擔12%;失業保險:個人爲1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。...