在離職期間,存在勞動關係,單位是不是要爲本人繳納社保及發放基本工資?
2010年9月因家中有事,並向單位領導請長期事假,15天后單位人事部給我通知,要與我解除勞動合同,原因是我違反員工手冊規定,當時的領導認定我是曠工不是請假,後來我申請了勞動仲裁,判決結果認定我與單位繼續履行勞動關係,我找到單位他們讓我當
清潔工,(本人原職務是:車間主任);請問我該怎麼辦,他們給我降薪降職,是不是合理,如果我申請辭職,我能得到什麼,在2010年1月當時我屬於在職期間
單位就停止爲我繳納社保了,如果我辭職
他們有義務爲我補繳社保嗎?補繳到什麼時間的`,在2010年9月至今
勞動局判決我們一直存在勞動關係,他們是不是有義務爲我發放生活費,發放的金額是多少;
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企業繳納五險一金
繳費比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。養老保險目前養老保險繳費比例...
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常州社保:加大對困難羣衆保障力度 連續第6年上調基礎養老
你知道我市社會保障水平提高了多少嗎?常州市財政走進基層面對面告訴百姓財政局社保惠民專場諮詢會14日晚走進武進湖塘,吸引了周邊近千名市民前來了解和諮詢。武進區東方村有155戶困難家庭,在過去的7年裏,每年過年都能收到財政對於困難羣衆的生活補貼金,總計補貼從2...
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實習證明蓋章的問題,好像是需要勞動局蓋
我的實習證明是學校給的格式。實習單位應該蓋單位的`公章我知道。但是上面還有一個章是要求實習單位的上級蓋。我的實習單位是個房地產中介,上級是應該蓋勞動局的章還是應該蓋房地產管理處的呢?我沒有分了,請各位同學幫幫忙...
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違反勞動保障法的八種行爲
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。下面是小編收集的關於違反勞動保障法的八種行爲,希望大家認真閱讀!一、八類重大勞動保障違法行爲必須公佈《辦法》確定了社會公佈的事項標準,列舉了八類重大勞動保障違法行爲,要求對此類重大違法...
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