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產假工資怎麼算?是合同工資,還是基本工資,還是社平工資?

合同工資爲5k,工資條中基本工資爲1.5k,但是公司在繳納生育險時按照2k基數繳納,社平工資爲2.4k,產假期間公司說是基本工資與社平工資比較,哪個高開哪個,請問這種做法是否合理?我是否可以爭取到5k的工資

產假工資怎麼算?是合同工資,還是基本工資,還是社平工資?