範文齋

關於勞動者的範文內容

勞動者精選列表,專爲你提供關於勞動者的大全,關於勞動者的精選,最新的勞動者相關範文,喜歡勞動者就來勞動者精選列表,愛寫作愛勞動者精選列表。

  • 勞動合同中關於工資和工作崗位方面利於勞動者的約定

    勞動合同中關於工資和工作崗位方面利於勞動者的約定

    我現在要簽訂無固定期限勞動合同。裏面有關於這方面約定的空白內容需要填寫。同時公司已經約定了下列內容,我該怎樣去變更以便有利於我:2.甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業,特長,工作能力和表現,需要調整乙方的工作崗位...

  • 勞動者提前三十天通知公司離職,但原公司不理會申請

    勞動者提前三十天通知公司離職,但原公司不理會申請

    合同未到期,某公司財務部員工按照勞動法提前三十天以郵件的.形式向公司人事部及公司經理提出離職申請,30天滿,公司以無人交接爲由,不理會該員工的辭職申請。這種情況下,該員工不交接工作直接離職,合法嘛?...

  • 因勞動者嚴重失職而解除勞動合同

    因勞動者嚴重失職而解除勞動合同

    北京勞動法律師解讀:因勞動者嚴重失職而解除勞動合同應該怎樣做方法/步驟1、此指勞動者在履行合同期間,沒有按照崗位職責履行自己的義務,有未盡職責的嚴重過失輕微或者利用職務之便牟取私利的故意行爲,使用人單位有形產、...

  • 用人單位有權單方降工資嗎,勞動者正常工作時間的工資

    用人單位有權單方降工資嗎,勞動者正常工作時間的工資

    一.用人單位有權單方降工資嗎1、勞動合同自簽訂之日起對雙方具有法律約束力,應當按照合同約定履行。《》第十七條第二款規定:“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。”既然雙方當事人經...

  • 勞動者單方解除勞動合同的情形

    勞動者單方解除勞動合同的情形

    勞動者在以下情形可以單方面解除勞動合同方法/步驟1勞動合同期滿;2雙方協商一致,可以解除勞動合同;3勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同...

  • 2014人力資源管理師基礎輔導:勞動者派遣管理

    2014人力資源管理師基礎輔導:勞動者派遣管理

    學習目標掌握勞動者派遣的含義、性質和成因,以及勞動者派遣管理的方式方法。知識要求一、勞動者派遣的概念(一)勞動者派遣的含義勞動者派遣是指勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協議,由勞動者派遣單位招用僱員並...

  • 不籤勞動合同的勞動者受法律保護嗎?

    不籤勞動合同的勞動者受法律保護嗎?

    近日,一位來石打工的小夥子向本報反映,老闆經常讓他們加班加點,不僅沒有什麼福利待遇,不給加班費,就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有,小夥子嘆口氣說,老闆硬氣得很,沒人敢提籤勞動合同的事。大家知道,不籤勞動合...

  • 勞動者提前辭職,辭職後勞動者還能拿到年終獎嗎?

    勞動者提前辭職,辭職後勞動者還能拿到年終獎嗎?

    如題,勞動者向用人單位提前解除合同辭職,辭職後勞動者還能拿到年終獎嗎?勞動者只上了10個月勞的班還沒到一年...

  • 勞動者該如何休“帶薪年假”

    勞動者該如何休“帶薪年假”

    資料圖片□北京丹寧律師事務所沈斌倜當“帶薪休假”早已是大多數經濟發達國家以及部分發展中國家國民生活中不可或缺的一部分時,帶薪休假制度也撩起神祕的面紗,步入了中國尋常勞動者的生活,成爲我國勞動者受法律保護的權...

  • 星期六,日加班加班費能發到勞動者手上的時間

    星期六,日加班加班費能發到勞動者手上的時間

    如題,關於星期六,日加班加班費用何時能發到勞動者手上?帶薪年假何時能安排勞動者休息?是否要仲裁...

  • 勞動者依法享受社保待遇有哪些

    勞動者依法享受社保待遇有哪些

    實施勞動保障於促進勞動保障法律法規貫徹實施、監控勞動力市場秩序、維護勞動關係雙方合法權益以及推動勞動保障部門依法行政都具有十分重要的意義。下面是小編收集的勞動者依法享受社保待遇,希望大家認真閱讀~勞動者...

  • 最美勞動者先進事蹟材料

    最美勞動者先進事蹟材料

    在日常學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事蹟材料了吧,根據事蹟材料的性質,可分爲正面典型材料和反面典型材料。我敢肯定,大部分人都對擬定事蹟材料很是頭疼的,下面是小編精心整理的最美勞動者先進事蹟材料,希望能夠幫...

  • 勞動者提出辭職後能否反悔撤銷?

    勞動者提出辭職後能否反悔撤銷?

    2013年4月24日案例案例主題:勞動者提出辭職後能否反悔撤銷?2008年12月30日,黃某進入上海某投資公司工作,雙方簽訂期限自2009年1月1日起的無固定期限勞動合同。2009年10月27日,黃某以家庭原因和自己個人計劃爲由,向公司提出...

  • 勞動者應如何訂立勞動合同

    勞動者應如何訂立勞動合同

    一、訂立勞動合同的條件是什麼訂立勞動合同的條件:1、勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人;2、簽訂勞動合同的雙方當事人必須具...

  • 勞動者無權放棄社會保險

    勞動者無權放棄社會保險

    李先生於2008年3月1日到沂水縣某房地產開發有限公司上班,雙方簽訂了爲期1年的勞動合同。在工作期間,公司沒有給李先生辦理社會保險手續和繳納社會保險費。今年3月24日,李先生離開房地產開發有限公司後訴至當地勞動爭議仲...

  • 最美勞動者作文

    最美勞動者作文

    在生活、工作和學習中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。你寫作文時總是無從下筆?以下是小編爲大家收集的最美勞動者作文,歡迎閱讀與收藏。最美勞動者作文1最美清潔工桔...

  • 新勞動合同:勞動者隨意跳槽不行了

    新勞動合同:勞動者隨意跳槽不行了

    即將於2月1日開始執行的新《勞動合同規定》給勞動者帶來的十大“利好”消息,不應忽視的是,任何人在享受權利的同時,也必應履行一定的義務。北京祥琦勞動信息諮詢公司總經理左祥琦先生日前在接受記者採訪時提醒勞動者注意...

  • 我是實習生,我是不是勞動者?

    我是實習生,我是不是勞動者?

    我在某個通信商分公司的一線技術員。他們是進學校招聘可以實習的我們,領導說我每第一個月屬於實習,第二個月屬於正式員工,我已經在這家公司做了8個月,工資爲績效工資,月也就700~800工作認真負責,公司沒幫我買任何社會保險。...

  • 勞動者在哪些情形下可以單方解除勞動合同?

    勞動者在哪些情形下可以單方解除勞動合同?

    問:我在一家中外合資企業工作,由於個人原因,我想離開該企業,但我與公司籤的勞動合同還有一年纔到期。請問,勞動者在哪些情形下可以單方解除勞動合同?我能單方通知該企業解除勞動合同嗎?答:《勞動法》第16條規定:“勞動合同是...

  • 勞動者病癒後不能工作,單位解除勞動合同給補償嗎?

    勞動者病癒後不能工作,單位解除勞動合同給補償嗎?

    問:勞動者病癒後不能工作,單位解除勞動合同給補償嗎?...

  • 勞動者找人替班的行爲是否視爲履行勞動合同

    勞動者找人替班的行爲是否視爲履行勞動合同

    一般情況下,這種情況往往會發生在非技術性的工作中,即簡單的勞動。但是不管可替代性與否,對於勞動關係來說,這種具有人身關係屬性的社會關係,是不能輕易的代替的,除非得到用人單位的同意。勞動者作爲勞動合同的主體一方,往往...

  • 未籤勞動合同,勞動者提出辭職必須提前30天通知單位嗎?

    未籤勞動合同,勞動者提出辭職必須提前30天通知單位嗎?

    諮詢問題:您好,我在一所學校工作,從今年的3月中旬開始的,試用期是3個月,試用期已經過去了,也沒有籤合同,我想這個學期結束了就不想幹了,今天正式通知校方(6月27日)當時說要辭職的話要提前一個月告訴校方,可我們的.法定代表人...

  • 禮讚勞動者國旗下講話

    禮讚勞動者國旗下講話

    禮讚勞動者國旗下講話1尊敬的老師,同學們:大家好!我是來自九(8)班的xxx,今天我演講的題目《勞動最光榮》。青春,是我們一生中最美麗的季節,她孕育着早春的生機,展現着盛夏的熱烈,暗藏着金秋的碩實,昭示着寒冬的希望!充滿詩意而不...

  • 用人單位是否有權力不批勞動者的離職信

    用人單位是否有權力不批勞動者的離職信

    如題,用人單位是否有權力不批勞動者的.離職信...

  • 在什麼時間內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續?

    在什麼時間內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續?

    如題,勞動合同終止後,用人單位應當在()內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。...

 1 2 3 下一頁