公司變相降薪
本來以爲金融海嘯對我們公司沒有什麼影響,過年前公司沒有一點裁員、減薪的跡象,過年後風雲突變,公司出臺了新的工資制度和績效考覈制度,每個月工資的20%拿出來考覈,按照考覈結果分優秀、良好、稱職、不稱職四檔,只有優秀才能拿到100%的考覈工資,而優秀的'比例是10-15%,也就是說100 人最多隻有10-15人可以拿到全部的考覈工作,按照新的制度執行也就意味着是變相降薪了,心裏真不是滋味。
不但如此,管理也嚴格了,工作量加大,規矩、制度多如牛毛,我懷疑是想逼人離職。
平時老闆說得很好聽,爲了對員工負責,不會裁掉任何一個員工,共同度過經濟危機,現在卻……
真不知道什麼時候就被炒掉了,彷徨啊,彷徨。
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2022年職場正能量的語錄40句
人生是很短促的,我們之所以這樣說,不是由於它經歷的時間少,而是由於在這很少的時間當中,我們幾乎沒有功夫去領略它。死亡的時刻固然同出生的時刻相距得很遠,如果當中的時間不是很好地度過的話,也可以說人生是極其短促的。——[法國]盧梭以下是小編爲大家整理推薦的職...
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【實用】職場的語錄合集65句
①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要衆多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊幹邊懷疑。...
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職場朋友圈說說6篇
隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上發佈說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、擡...
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職場的語錄【彙總15篇】
無論是在學校還是在社會中,大家對語錄都再熟悉不過了吧,語錄具有短小簡約,不重文彩的特點。你所見過的語錄是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的職場的語錄,希望對大家有所幫助。職場的語錄11、任何業績的質變都來自於量變的積累。2、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行...