公司變相裁員強制簽訂自願離職申請,合法嗎?
公司爲了應對經濟危機,變相裁員;工廠採取分批放長假方式,周邊服務單位解散,強制員工籤自願離職申請書,如果不籤,人資就以拒籤和請主管給個人考績給評成D級方式單方解除勞動合同辭退處理且不給任何賠償.我的.勞動合同爲3年,2008年7月10日起至2011年12月31日止,含試用期6個月,試用期至2009年1月10日要求:1.變更勞動合同,轉崗;保留工作;但人資課長以集團內部下的任務各部門不準增加人,不給轉崗;2.要求獲得單方違約經濟賠償,人資課長以試用期可隨意解除合同爲由,且勞動法規定也沒有賠償爲由,不給任何補償金;3.人資要求我18號離職,如果不離就採取強制措施(不準進廠收走工作電腦取消刷卡資格等相關手段)我想保留工作,要採取哪些措施?
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職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
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名人職場勵志語錄5篇
在學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸並使用語錄吧,語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能稱之爲經典嗎?下面是小編爲大家收集的名人職場勵志語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。名人職場勵志語錄11、郝建當身處團隊中時,一個合格的職場人要...
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職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...
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經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些類型的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峯巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...