職場中的人和事美文
40億元人民幣什麼時候還
2005年底,華爲公司的年終述職工作會議上,一位無線產品線總裁站在任正非面前開始述職。他大談華爲公司的無線產品目前在全球範圍內遍地開花的結果,併爲華爲公司勾畫出一幅宏偉的藍圖。
當時,其他高層管理者非常認同這個觀點:華爲公司的.無線產品線已經以高端的WCDMA產品全面打開了國際市場,進入盈利階段。而任正非卻說:“既然產品銷路這麼好,那你什麼時候能夠把欠我的那40億元還給我?”這位無線產品線總裁頓時無以作答。
華爲公司4年間爲此業務的研發工作先後投入了40億元人民幣。任正非的意思無非是在說,我們要多做實際工作,而不是不切實際地空談空想。
不自信的弗蘭克林
1951年,英國有一位名叫弗蘭克林的科學家,從自己拍攝的DNA的X射線衍射照片上發現了DNA螺旋結構。但是,由於弗蘭克林擔心這個假說是錯誤的,不敢將這一發現拿出來進行科學刊載,最終自動予以放棄。時隔兩年後,克里克和沃林也從照片上發現了DNA分子結構,他們正式提出了DNA雙螺旋結構的假說,並因此獲得了1962年的“諾貝爾醫學獎”。
弗蘭克林是科學史上的一個悲劇人物,如果不是因爲他缺乏自信,那麼這個偉大發現必然會以他的名字載入史冊。
耐心和執著
一個企業的人力資源主管對30位應聘者說:“請用你們手中的塑料環來套瓶子,每個人有10次機會,誰能10次都套中瓶子,便會被錄取。今天做不到,明天也可以嘗試。”結果,當天無一人做到。第二天,這位主管發現,雖然他給了再次嘗試的機會,但卻只來了一個人,這個人當即就被錄取了。
所有放棄了的人都認爲10次全中的難度太大,但他們不知道,企業之所以要他們扔瓶子,主要是想考察他們對一件事情的耐心和執著精神。
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簡短的職場的語錄(集合15篇)
在日常學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸並使用語錄吧,語錄一般用於正式文體,是指一個人的說話記錄。究竟什麼樣的語錄纔是優秀經典的語錄呢?以下是小編爲大家收集的簡短的職場的語錄,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。簡短的職場的語錄11、我提裙奔跑了一個冬天...
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【實用】職場的語錄合集65句
①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要衆多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊幹邊懷疑。...
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職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
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初入職場的感悟
在現實生活或工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。但是,你知道要怎麼寫感悟嗎?下面是小編精心整理的初入職場的感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。初入職場的感悟1職場新人:xx學歷:碩士第一職業:外...