職場中分享個人的私事好嗎

有些朋友會覺得在工作職場裏分享個人的私事祕密會很危險。因爲職場過於商業化，分享家庭生活裏的私事也不太方便，會遭人耳目，免得議論紛紛。

　　【職場中分享個人的私事好嗎】

生活裏，在我們心情不是太好的時候，我們可以大肆聊天和朋友訴說心事。可是在職場裏，我們可以肆無忌憚的和同事分享一些祕密嗎?職場畢竟還存在着競爭，凡事我們要多長點心眼，多數時間要顯示自己的能力長處，而不是專注在工作以外的事情中。

還有的朋友認爲職場中我們可以分享祕密，但凡不是商業機密，只是生活中的困擾不能跟家裏人說的事，可以藉由同事而說出口來，說說心事，緩解壓抑。大家還能增進友情，多多溝通，不僅能成爲事業上的搭檔，還能變成生活上的好朋友。那麼分享一些祕密何樂而不爲呢?那麼，我們該不該在職場上分享個人的私事祕密呢?

兩種觀點兩份態度，是對立其實也是互補而存在。關鍵是不要超越一個原則底線，兩者就能互相平衡。當你剛進入一家公司時，先別急着籠絡人情朋友圈。手頭工作先要做好，穩固好事業後同時再接近熱絡朋友，纔是兩全。當然結交良朋益友固然也很重要，職場裏是一個合作團體，我們要融入這個“大家庭”裏，如果你的一個方案能夠得到公司同事的`認可，領導的指點幫助，對你的職業生涯絕對有益。

所以我們要有的話能說，有的話還是憋着比較好，關於對工作上的建議或者改善方式可以分享給同事，領導。但假使是商業祕密或者是自己的設計方案比較隱私，涉及公司利益的事就不要透露過多。因爲職場上的競爭有時激烈到無法想象，不可避免的有人會泄密，或者剽竊你的作品。我們總是在很多都市電影裏面看到，有些人爲了討取領導歡喜，不惜出賣朋友，背地裏勾心鬥角，而這些故事很多都是從現實職場裏挖掘，當你還沒真正瞭解清楚一個人的時候，不要太多的跟他講心裏的祕密，可能最後就成爲你職場挫敗的把柄。

對於職場上該不該分享個人的私事祕密。這個尺寸需要你自己把握。如果你覺得你的朋友夠信任，可以抒發下心頭的壓抑，多和朋友們談談心。如果你還不確定這個人能不能交心，那就保守祕密待時機成熟。我們可以選擇有的話講，有的祕密不要說，對自己的心事上個保險鎖。