關於職場的生存技巧分享:多個心眼待人總沒錯
(1)當心變成別人的替罪羊
在公司裏面,我們工作做得好與不好很多時候是由你上司來判斷的。有些時候,出了些問題。公司老闆追究起來,有些沒責任心的懷上司會甩鍋給我們這些下屬,把我們變成他的“替罪羊”。
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爲了不背黑鍋,我們就應該秉承原則、按公司規章行事,做事不冒險、不馬虎,事有根據,留下那些白紙黑字,讓自己蒙冤之時才能自證清白。
不過,這只是理論上的。就像最開始說的,事情的對錯往往是上司來決定的。“替罪羊誰來當?”這也是在上司的一念之間。所以,人緣好,尤其是跟上司關係好,就比較不容易獲罪了。
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(2)避免與同事有金錢往來
“如果你想破壞友誼,只要向他借錢就好了。”此話是很有道理的。因爲金錢的頻繁來往會發生諸多問題,而這些基本都是因爲“借錢”和“還錢”。而在職場中,有時候手頭緊、忘了帶錢是時有發生的,但是如果你頻繁跟同事借錢,容易讓同事對你產生不好的看法:這人是不是沾染了什麼不該碰的東西?不然怎麼這麼缺錢?
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即便你會及時還錢,同事也容易對你的借錢行爲產生厭煩,更不要說你忘記還錢了。忘記還錢這種事,簡直是最讓人頭痛的事了。整天擡頭不見低頭見的同事,你竟然會忘記前幾天借錢的事,難免讓人心生嫌隙。催着討,顯得同事不近人情、小氣;不好意思張口,吃虧的.又是自己。你說,這樣以後,你多難跟同事們相處。
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(3)一味直率只會讓你不幸
有些正直、率真的人在職場混得不如意,也不知道錯在哪,沒有意識到問題就出在了自己的這性格上。有時候,正直率真是很讓人欣賞的。但是,只有直率卻不懂圓滑的人,只會讓人在背後捅刀子。特別是當他成爲領導,很容易讓別有用心的人手握把柄,爲他們越級告狀提供機會。
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(4)同事面前不說任何人的壞話
同事之間矛盾或多或少都有存在,而有些人受不了氣,很容易就跟玩得來的同事傾訴。其實,這種事情是絕對不該發生的。因爲身爲職場人的你們,可能存在友誼,但是別忘了你們是競爭關係。工作和友情會有無法兼顧的時候,所以你說的話,很容易被泄露出去。即便同事他不會出賣你,也要當心旁人可能豎起耳朵在偷聽。
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