嘉康利2015年獎金制度
嘉康利2015年獎金制度
一、產品銷售利潤 30%
差價獎金:經銷商價和會員價間的差額
公司產品有三種價格,當您在晉升到不同的等級,您就能享受不同的折扣,但是,PV積分值維持不變。
1、零售價(SPR)
2、會員價(MPR):是零售價的85%,會員、沒有達到經理級的'直銷商定貨都是會員價 3、直銷價(DPR):是零售價的67%,達到經理以上的直銷商定貨的價格。
定貨的會員價和直銷商價間的差額,是次月15號作爲獎金一起發給符合250PV的領導人(包括自己本人)。
二、積分差獎金:銷售積分獎金回饋 PV 個人銷售積分:是您購買產品時積累的積分, PV/零售價=0.67 零售價/PV=1.5(100PV按直銷價計算相當與110美金或895元人民幣)
BGV 事業團隊銷售積分,即您整個團隊所有的PV和。
PGV 個人團隊積分:您的BGV-已經達經理及經理以上部門的BGV 具體標準如下表:
三、事業領導獎金
快速入門獎金計劃
1、贊助者:每贊助一位新直銷商購買“直銷商快速入計劃”即可獲得US$100的獎金。 直銷商快速入門計劃-直銷商加入嘉康利的方式之一,金額US$299(包括了稅、運費及手續費)會得到一整套的入門產品及事業資料(包括:CD、DVD、入會表格、產品目錄等)、產品、積分100PV
2、上線領導們:每贊助一位新直銷商購買“直銷商快速入計劃”贊助者即可獲得US$100的獎金。您的上線事業領導們同時可獲得高達US$70的獎金。本獎金能夠上溯至無限級數。具體如下:
經理: US$20獎金,無限級數,計算到下線出現總監爲止。 總監: US$30獎金,無限級數,計算到下線出現總監爲止。 資深總監: US$5獎金,無限級數,計算到下線出現資深總監爲止。 執行總監: US$5獎金,無限級數,計算到下線出現執行總監爲止。 領導總監: US$5獎金,無限級數,計算到下線出現領導總監爲止。 大使總監: US$5獎金,無限級數,計算到下線出現大使總監爲止。
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