2015年聖原獎金制度
2015年聖原獎金制度
一、顧客套餐與贈送(單位:元): 顧客套餐套餐費用對應產品金額封頂獎金
初級套餐 215元(1單) 200元產品 400元(日封頂) 中級套餐 645元(3單) 600元產品 1200元(日封頂) 高級套餐 1075元(5單) 1000元產品 2000元(日封頂) 皇冠套餐 2150元(10單) 2000元產品 4000元(日封頂) 其中皇冠套餐顧客可申請成爲本公司商務中心,商務中心另購買2萬電子貨幣(即2萬
產品)可以成爲經銷店。
二、銷售提成(日薪制)(單位:元): 每一位消費顧客都將擁有兩個購物區:
A區與B區。A區1單加B區1單爲一個銷售提成單位,即A:B = 1:1 = 40元。
三、經銷店銷售提成及權限:
a、經銷店每激活一單獎勵10元。
b、經銷店向公司認購電子貨幣時,經銷店少匯獎勵部分,再除去商務中心報單獎勵,餘下的匯款到公司。舉例:1單隻需匯款200元,2單隻需400元.....10單隻需2000以此類推。
c、經銷店有權審覈商務中心。
d、會員激活後產品由經銷店發放。
四、商務中心報單獎勵:
a、商務中心每激活一單獎勵5元。
b、商務中心向經銷店認購電子貨幣時,商務中心少匯獎勵部分。舉例:1單隻需匯款210元,2單隻需420元.....10單隻需2100以此類推。
五、重複消費獎(月薪):
a、會員月累計獎金滿3000元必須重複消費400元的產品,只需支付現金300元。
b、若月累計獎金未滿3000元,只需匯款300元也可以重複消費400元的產品。
c、300元匯款到經銷店,由經銷店統一匯款到公司。
d、經銷店每完成一個重複消費公司獎勵5元。
e、每個會員當月重複消費達標,可享受20層內(含20層)300元的2%(即6元)獎勵。
六、車房獎:
公司每年從年總銷售額中拿出3%作爲車房基金;
要求:全年銷售額達100萬元以上的,並且小區不低於30萬元;計1分參加車房基
金;全年銷售額達200萬元以上的,並且小區不低於60萬元;計2分參加車房基金。
七、旅遊獎:年收入達12萬元可參加公司海外旅遊。
八、當公司返利大於產品利潤時,採用k值平衡。 啓用K值目的',讓我們的事業伴我們一生。
九、備註說明:
1、網絡管理費:40元/年(首次獎金中扣除)。
2、系統自動從獎金中扣除5%的稅收。
3、封頂時,大區業績累計,小區業績歸零。
4、註冊成功後系統將自動生成您的應匯款金額,如:215.13 、 430.25...以此類推,匯款到經銷店,請務必依此金額匯款,否則無法識別您的身份爲您及時開通!
5、所有獎金的結算週期均爲一天,每日的23:59(系統時間)後結算,24小時內發放完畢。
6、請各位會員務必正確無誤的填寫接收獎金的開戶銀行、姓名及帳號,如因帳號
不正確或名字與帳號不符而導致無法領取獎金的會員責任自負。(每個身份證最多隻可以註冊三個套餐,請各位會員慎重註冊) 。 7、身份證號碼作爲唯一識別會員身份的依據,請會員註冊時認真準確填寫身份證號碼。成爲正式會員以後修改個人資料收取50元服務費、密碼遺失收取40元服務費(需提供與註冊資料相對應的真實姓名、註冊時手機號碼、身份證號碼及身份證複印件由所屬經銷店提交申請聯繫客服部)。
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱爲“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意爲各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場心理學習心得體會8篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的職場心理學習心得體會,歡迎大家分享。職場心理學習心得體會1猶如春雷喚醒大地,又似暖風吹散烏雲,在這樣的時...
-
職場朋友圈說說6篇
隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上發佈說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、擡...