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2015wv獎金制度

2015wv獎金制度

2015wv獎金制度

WorldVentures夢幻之旅的鉑金會員,全球統一加盟費510.92美金,構成如下:

300美金---轉化爲300旅行積分,即可返還;

100美金---轉化爲100旅行積分,一年後返還;

100美金---獲得全球機票、酒店、旅遊套餐代理權;

11美金---兩個個人網站賬戶管理費。每個月交納111美金的基金,一年後作爲旅行積分返還,1積分=1美金。

自己推薦6位,左3位右3位是最佳排列,可以拿到最全的各類獎項。個人直接推薦越多越好,級別上升越快。(推薦4位活躍鉑金會員終生免月交基金,標準是左2位右2位)

各項獎金計劃如下: 1.直 推 獎:

推薦一個鉑金會員獎勵50美金,200旅遊積分(即刻使用)。50美金/個6=300美金,200積分/個6=1200積分(1積分=1美金,可即刻抵扣旅行套餐)

2.對 碰 獎:

市場左右區達到3:3=200美金(首8周對碰200美金,第9周開始,對碰100美金)

3.翅 膀 獎:

任意連續4周之內,推薦3位會員獎勵100美金;再推薦3位,再獎勵150美金;(3的倍數計算,每增加3人,繼續獎勵150美金)

4.輪 子 獎:

一個自然月之內,新增13個新會員,公司獎勵300美金。(連續二個月,到第三個月獎勵600美金獎勵36個月,可以按揭購買一輛汽車)(根據新增人員不同,輪子獎金額300-900美金/月)

5.被動收入:

當鉑金會員達到15:15時,是公司的業務代表(SR)對碰獎金封頂:週薪2000美金, 月薪8000美金,被動收入500美金 共計:8500美金(人民幣5.1萬)當鉑金會員達到45:45時,是公司的業務經理(DIR)

備註:

對碰獎金封頂:週薪2000美金, 月薪8000美金,被動收入2000美金共計:1萬美金 (人民幣6.1萬)

當鉑金會員達到:200時,是公司的高級經理(MD)

對碰獎金封頂:週薪5000美金, 月薪2萬 美金,被動收入5000美金。共計:2.5美金 (人民幣15萬)當鉑金會員達到450時,是公司的區域經理(RMD)

對碰獎金封頂:週薪1萬美金, 月薪4萬美金,被動收入1萬美金,共計:5萬美金(人民幣30萬)當鉑金會員達到900時,是公司的國際經理(MDR)

對碰獎金封頂:週薪2萬美金, 月薪8萬美金,被動收入2萬 美金,共計:10萬美金(人民幣60萬)當鉑金會員達到1500時,是公司是環球經理(IMD)

對碰獎金封頂:週薪2.5萬美金,月薪10萬美金,被動收入5萬美金,共計:15萬美金(人民幣90萬)

6.福利獎:

當鉑金會員數量達到450以後,除了達到以上獎金,還可以享受:每月1000美金的車房補貼;每年參加一次全球直銷大會(含安東尼羅賓的現場培訓噢);贈送一個10萬美金的鑽戒。當鉑金會員數量達到1500人,公司贈送3000美金的`房獎;還贈送100萬美金的鑽戒。

7.快速獎:

在新加盟的12周內,鉑金會員數量完成左45右45,再贈送5000美金,約人民幣3萬。

8.免費旅遊獎:

每6個對碰,有一個是旅遊的錢200美金rovia幣,每12個對碰有兩個旅遊的錢。

以此類推,完成IMD旅遊幣有10萬美金rovia幣,飛頭等艙,住七星級酒店,免費環遊世界。

9.送商務中心:

當任何一個月的收入達到2.5萬美金的時候,WorldVentures在現有點位上面贈送一個點位,小區產生3單就有一個對碰,完成2.5萬美金,公司又在上面送一個點位,送到無限。

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