公司規定辭職得扣25%的計件工資,可扣的是3個月計件工資
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工資例如6月工資在7月初發,發的有6月份800基本工資,加上4月份計件工資(壓2個月計件工資)。現在我是6月末辭職的,7月初發的.工資是6月基本800 4月 5月 6月計件工資。因爲我是畫圖的,有可能會有修正,單位職工手冊規定扣計件工資(沒有修正過的)25%,可是一下子扣3個月的計件工資,是否合理?
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