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辭職要減掉全勤還要扣半個月工資合乎規定嗎?

求精通法律勞動法的大神支招,
本人在一商場買衣服,櫃檯是由私營業主經營,工資是1800(全勤300)
我是11月4日開始工作的`,11月26號有事請假,12月6號上到12月8號,我現在要辭職 ,但是老闆說要減掉全勤300還要扣半個月工資,老闆說也就是:
1800-300(全勤)-900(半個月工資)-(11.1至11.3、11.26至11.30)=120元
勞動法是這樣規定的嗎?如果不是,求大神們支招,謝謝了!

辭職要減掉全勤還要扣半個月工資合乎規定嗎?