多做多錯之樂職場勵志
多做多錯之樂
“多做多錯,少做少錯,不做不錯”這個可怕的觀念象夢魘一樣折磨着我們這個古老的社會,多少曾經“精壯”的企業,被他折磨的骨瘦如柴,奄奄一息……“別人會逐漸忘記你犯錯誤時候的那種傻樣,但是會清楚的看到你的成長”這是一句我經常自我安慰的話,當我數年後遇到哪些曾經因爲我經常多做多錯而嘲笑過我的人,看到他們大多還停滯在以前的水準上,我就覺得我不是在欺騙自己……“多做多錯”,曾經是我們社會廣泛存在的觀念,哪怕是現在,這種觀念還是有廣泛的.“市場空間”。中國傳統文化是受“明哲保身”觀念影響很深的,在我們傳統視野裏,勤勞的出頭鳥是要被機關槍瞄準的,更別說因此而犯錯。
“多做多錯,少做少錯,不做不錯”這個可怕的觀念象夢魘一樣折磨着我們這個古老的社會,多少曾經“精壯”的企業,被他折磨的骨瘦如柴,奄奄一息,更可怕的是這種觀念有蟑螂一樣是生存與繁殖的能力,不斷的擴展他的領地。
孔老父子說“人非聖賢,孰能無過?”是的,人一定會犯錯的,人的本能使自己在犯過錯誤以後感到很難受,這是我們祖先在長期的進化過程中積累的優秀基因,但這也會成爲一個分支點:要麼犯錯誤後,以之改進,避免今後犯同樣的錯;或者乾脆逃避,今後乾脆不做這樣的事情;於是,前者成爲推動人類社會進步的原動力之一,而後者衍生出“多做多錯,少做少錯,不做不錯”這樣的消極觀念。
從小我奶奶告訴我,人多做些事情是不會做死的;從小我爸爸一直說我我的臉皮很厚;因此我一直提醒自己儘量多做些事情,並且也不太在乎別人怎麼看待我因此犯錯。在經歷多年社會風霜之後,我深感多做多錯,其實不錯,並逐漸深感其中之樂。
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱爲“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意爲各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場心理學習心得體會8篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的職場心理學習心得體會,歡迎大家分享。職場心理學習心得體會1猶如春雷喚醒大地,又似暖風吹散烏雲,在這樣的時...
-
職場朋友圈說說6篇
隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上發佈說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、擡...