隆力奇職場生存讓你成爲不可替代的員工

身在職場，讓自己不可替代的唯一途徑就是專業化生存方式。專業化生存就是在現代知識經濟條件下，選擇一個合適的行業、職業領域，通過學識、經驗、能力的不斷累積，提升專業職業素質，拓展自己在行業或專業領域內的聲望和實力，塑造專家裏手的職業形象，最終實現職業常青和職業生涯的可持續發展，開創通往職業高峯的黃金道路。

如果你能按照下面的策略去行動，你將會成爲一個在職場不可替代的人，重用、晉升、加薪將會接踵而至，好運就會頻頻到來。

一、隆力奇告別職場“萬金油”

“萬金油”，顧名思義，什麼都懂一點，什麼都會一點，哪兒都能用，但是都派不上大用場。

職業“萬金油”有如下特徵：

——什麼都會，但什麼都只會一點兒，證書不少，真正能拍着胸脯說是這個專業的專家卻沒有;

——什麼都能做，但什麼都做不透;

——日常事務還能應付，一旦讓他獨立運作一個項目，他又覺得心中無數;

——想換個地方可是不知道自己究竟能幹什麼;

——工作內容較雜亂，沒有行業或職業核心職業競爭力。

不少人不是不聰明，也不是不好學，更不是不努力，問題是他們總是眼皮太活，朝三暮四，東一榔頭西一棒，耐不住性子在底層進行專業能力積累，甚至抱着投機僥倖心理，試圖撞到南牆行大運，到頭來卻是光開花不結果，真正成了“萬金油”。

二、隆力奇告別職場“萬金油”

“萬金油”，找準專業方向

工業革命的結果就是現代社會的分工和專業化，在競爭激烈的市場中，沒有核心能力的.企業將會逐漸倒閉;在競爭激烈的職場中，沒有核心能力的人，可能面臨被淘汰出局的命運。爲了不至於使自己成爲各方面都懂一點、會一點的“半瓶子醋”，不妨問自己幾個問題：

——我是否正走在一條正確的職業道路上?我的職業方向清晰嗎?

——我選擇了一個職業中的專業作爲突破口了嗎?

——我是否像藝術家對待作品一樣，仔細認真地對待自己工作的每個細節?

——爲了擴大自己的知識面，爲公司創造更多的價值，我堅持學習有關的專業書籍和專業知識嗎?

——我所做的每一件事是否都盡心盡力，做到了極致?在我所從事的專業領域，我是否有自己的獨特見解?是否具有一定的影響力?

如果你對這些問題無法做出肯定的回答，那就說明你並不比他人做得好，也無法超越他們。

在自然界中，每一個物種都在發展和加強自己的新特徵以求適應環境，獲得生存空間。職場生存也是如此，泛泛地瞭解一些知識和經驗是遠遠不夠的。一位著名的企業家說過：“‘萬事通’在我們那個年代還有機會施展，現如今已一文不值了。”

所以，我們應該在職業生涯規劃的過程中，仔細審視自己，認清環境，徹底搞清楚：我想幹什麼?我能幹什麼?我會幹什麼?社會和企業需要我做什麼?

三、隆力奇告別職場“萬金油”

“萬金油”，苦練技能絕活兒

——我的絕活兒是什麼?

——我憑什麼在企業裏不可替代?

——我能爲企業解決什麼樣的技術、技能問題?能爲企業創造什麼別人不能創造的價值?

——我憑什麼讓企業對我高看一眼?我憑什麼讓企業給我待遇、給我榮譽、給我加薪?

讓自己不可替代才能使自己的職業價值保值增值。職業人士的價值不是老闆或別人施捨的，而是由市場需求和自己的能力決定的。如果一個職業人缺乏業績的支持，他隨時都面臨被市場拋棄的可能。因此市場價值是職業人的生命，失去了職位，沒有關係;但是失去了市場價值，就意味着職業生涯的終結。

成功靠的不是幻想與等待，而是日復一日地行動，聰明固然可貴，但真正的成功往往需要幾分傻氣，只有“傻幹”、苦練的人才能最終顯示出他的聰明。“艱難困苦，玉汝於成”，世界上沒有免費的午餐，成爲某一方面的專家需要我們付出非常的努力，纔會在某個方面有所突破，實現最初的夢想。

成爲企業不可替代的人，需要我們擁有毅力，所謂毅力就是堅強持久的意志。具體來說，毅力是頑強不息、堅定不移的意志，是人們樹立信心、戰勝困難的力量源泉，是一個人。