職場路上的5塊絆腳石
職場路上,人人都希望乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。但下面5種錯誤思維卻會像絆腳石一樣,阻擋前路。
1、不展示成績。
性格內向者習慣默默奉獻或獨當一面,不屑展示成績,但這是自我中心的不成熟表現。沒人會用放大鏡關注我們的資本,要敢於展現才華,纔有伯樂。不妨時常以請領導指導的方式彙報工作進展,恰當地讓領導瞭解自己的成績。
2、不願擔責任。
勇者和懦夫的區別只在一念間。不敢擔責任者,難以成功。不妨“先把鞋子扔過牆”,先接下任務,給自己壓力和動力,破釜沉舟,逼自己前行。
3、推諉和抱怨。
暢銷書《當和尚遇到鑽石》中講道:經理讓羅奇收購十萬克拉鑽石,事後卻堅稱要的.是一萬克拉。羅奇沒有爭辯,而是策劃出“心形鑽”方案,掀起搶購潮。因此,有問題積極面對,才能解決。
4、不體察上意。
有人勤奮敬業,卻不擅長與領導溝通。領導重效率,他卻過於求精,顯得磨蹭、能力差。俗話說:“幹活不由東,累死也無功。”善於體察領導的需要,才容易得到認可。
5、不會說“不”。
有人對任務來者不拒,卻無力完成,失去信任。會有禮有節地拒絕,纔是負責、坦誠、可信賴的表現。
-
有關職場的語錄(集錦15篇)
在日常學習、工作或生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能算得上是走心的語錄嗎?下面是小編爲大家整理的有關職場的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場的語錄11、生命的歷程中,總有,繁華與...
-
職場個性留言句子90句
做事想在對方前面。這篇文章是小編給各位讀者分享的一些職場個性留言句子,一起來看一下吧。1、如果工作實在很多,你也不知道如何入手,那麼同樣可以將它分解成一些小目標,並設定一個完成的期限,不管這項任務是由你一個人去做,還是有別人蔘與,都是要以那個期限爲目標。2...
-
關於職場的個性說說
隨着網絡社交的悄悄演進,越來越多人會在閒暇時發表說說,用以分享自己的喜怒哀樂。你在發說說的時候總是不知道該怎麼組織語言嗎?下面是小編精心整理的關於職場的個性說說,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。關於職場的個性說說11、敢於決斷克服憂豫:挑戰弱點,彌...
-
職場技能培訓心得體會(集錦15篇)
某些事情讓我們心裏有了一些心得後,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。職場技能培訓心得體會1一、組織活動及採取...