中秋國慶加班可掙一個月工資
中秋、國慶假期即將到來,不少人想利用這兩個假期,拼出一個長假,徹底放鬆一下,但也有不少職場人需要在這兩個假期加班,那加班費怎麼算?
今年中秋、國慶假期共9天,記者瞭解到,9月27日中秋節,以及10月1日、2日、3日這4天是法定節假日,用人單位凡在這4天安排勞動者加班,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資,而且不得以調休等方式代替;如果勞動者被安排在9月26日,以及10月4日、5日、6日、7日這5個公休日加班的,用人單位應當在其他時間段安排勞動者補休,不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
呼市人社局的.工作人員介紹,按國家和呼市規定,日工資等於月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。以目前呼市城區月最低工資標準1500元/月計算,勞動者法定節假日加班每天最低工資不應低於206.9元(1500÷21.75×300%)。如果勞動者中秋、國慶4天法定節假日全部加班,最低可以拿到加班費827.6元;如果勞動者公休日加班,每日最低工資不少於137.9元(1500÷21.75×200%),如果5天全加班,那麼加班費最低689.5元。所以算下來,如果勞動者中秋、國慶假期全部加班,那麼9天假期至少可得加班費1517元。
衆所周知,除去週末,一個月平均上班時間約22天。今年中秋加上國慶兩個假期共有9個加班日,如果市民放棄休息選擇加班,則可以拿到相當於22天的日工資,也就是說可掙到一個月的工資。
其實這只是按照最低工資標準計算的9天加班費。據不完全統計,需要加班單位員工的工資多在2500元至3000元。如果以3000元的月薪計算,中秋、國慶9天假期都加班,共可拿到3034.46元,比上一個月班領到的工資還多。
對此,記者在呼市街頭隨機採訪了20位市民,是否願意犧牲9天假期,換一個月工資?有過半數的受訪者表示願意。哈斯說:“現在就算放假,也多數是宅在家裏,看電視、上網,弄不好還得被逼着去相親。不如去上班領一個月工資來得實惠。”當然,也有家在外地的上班族希望利用這個長假,回家多陪陪父母。
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