一次性發放年終獎,如何避個人所得稅
根據國稅發[2005]9號文件:
二、納稅人取得全年一次性獎金,單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:
(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:
1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式爲:
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的.費用扣除額的,適用公式爲:
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
按這條規定,公司可否在預測要發放獎金的當月,儘可能少計算當月工資(如把當月加班時間計至下個月),或把當月加班工資以獎金的形式發放,以增大公式中的差額,減少稅負?
這樣做可行,執行中會有什麼困難,請大師指點!
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