面試官主動問薪資要求
不能說數字,高低都不好,能含糊過去最好,因爲所有公司都有薪資待遇的規定,你去了不會給你多也不會給你少(相對於同事),想進那個公司,就別說這些東西,實在逼問你就說,貴公司是個正規的公司,我相信你們的制度不會虧待我。
追問:假如這時面試官很不耐煩地跟你說:你別跟我說那麼多,你就給個具體數字給我。應該怎樣應對
回答:那就根據你對自己能力的界定要價吧。如果單位用這樣的`人來做用人的考官,這個單位沒什麼前途,離開他也許是更好的選擇(用這樣的人來招聘,說明該單位主管領導不會用人,也不懂得用人之道,更不要談尊重人才了)
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