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公司年終不法年終獎有違勞動法嗎?

公司每個月扣除員工提成的百分之二十,作爲年底發給員工作爲年終獎,這個違反勞動法了嗎?員工提成的百分之二十本就是員工自己的工資,爲什麼可以拿來作爲年終獎,年終獎不是應該根據員工到公司上班時間按每個月來計算的嗎?

公司年終不法年終獎有違勞動法嗎?