裁員的通告【共3篇】

裁員的通告1

________先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的.規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________公司

　　xx年xx月xx日

裁員的通告2

親愛的林恩小姐：

由於今年本公司的經營方針和業務進行重大的.調整和變化，很遺憾地要通知您，您的專業和工作能力均不再符合本公司要求，故請您於20xx年8月1日離職。

謝謝您多年來的努力和貢獻。

我們將依據勞動法給予您一切合法的待遇和補助金。

　　米亞公司

裁員的通告3

(員工工號： )：

你與公司裁員通告公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因下列第 項原因，根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

5、員工連續待聘滿六個月。

6、經濟補償爲 元，醫療補助費爲 元。

請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

　　xx公司

　　年 月 日