裁員的通告11篇
裁員的通告1
親愛的班:
我們一直希望能在這次內部重組的困難時期保留公司的全體員工,不幸的是這個願望無法實現了。
我們不得不遺憾地通知您,我們無法再繼續僱用您。公司一直很滿意您在受聘期間所展示的素質,併爲失去您這樣的員工感到遺憾。
祝福您有個美好的未來!
您忠誠地,
ABC 公司
裁員的通告2
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續僱用一批優秀的`員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質,併爲失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有儘快進行戰略調整,發展有機會的產品,纔有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的X X X有限公司在這裏祝福大家有個美好的未來!
X X X有限公司
20xx年10月10日星期
裁員的通告3
親愛的林恩小姐:
由於今年本公司的經營方針和業務進行重大的調整和變化,很遺憾地要通知您,您的'專業和工作能力均不再符合本公司要求,故請您於20xx年8月1日離職。
謝謝您多年來的努力和貢獻。
我們將依據勞動法給予您一切合法的待遇和補助金。
米亞公司
裁員的通告4
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規定辦理。
________公司
xx年x月x日
裁員的通告5
親愛的___________:
由於今年本公司的經營方針和業務進行重大的調整和變化,很遺憾地要通知您,您的專業和工作能力均不再符合本公司要求,故請您於______年___月___日離職。
謝謝您多年來的'努力和貢獻。
我們將依據勞動法給予您一切合法的待遇和補助金。
______公司
裁員的通告6
(員工工號: ):
你與公司裁員通告公司於 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的`規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;
5、員工連續待聘滿六個月。
6、
經濟補償爲 元,醫療補助費爲 元。
請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知
xx公司
年 月 日
裁員的通告7
各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續僱用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質,併爲失去您這樣的員工感到遺憾。
然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有儘快進行戰略調整,發展有機會的產品,纔有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的`_________有限公司在這裏祝福大家有個美好的未來!
________有限公司
______年10月10日星期
裁員的通告8
親愛的林恩小姐:
由於今年本公司的經營方針和業務進行重大的調整和變化,很遺憾地要通知您,您的專業和工作能力均不再符合本公司要求,故請您於 20xx年xx月xx日離職。
謝謝您多年來的'努力和貢獻。
我們將依據勞動法給予您一切合法的待遇和補助金。
xx公司
裁員的通告9
你與公司於xx年xx月xx日簽訂/續訂的`勞動合同,因xx原因,根據《公司裁員通告公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同。
經濟補償爲xxx元。xx請你於勞動合同解除之日前一週內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。 特此通知
________公司
__年__月__日
裁員的通告10
________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。
________公司
______年___月___日
裁員的'通告11
裁員通知各位親愛的同仁:
從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發生了一些問題,這些問題給公司經濟造成了一定的壓力,我們的生產產量下跌了50%,導致我們無法再繼續僱用一批優秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質,併爲失去您這樣的員工感到遺憾。然而,我們公司現在經營發生嚴重困難。連續幾個月虧損若再繼續虧損下去,不作相應的.戰略調整,將有可能發展到破產境界,所以只有儘快進行戰略調整,發展有機會的產品,纔有可能保證企業的存續。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。
您忠誠的X X X有限公司
祝福大家有個美好的未來!
X X X有限公司
20xx年10月10日星期四
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優秀員工表揚通告【精華】
優秀員工表揚通告1各位同事:20xx年12月和x年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。爲了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大...
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【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。爲進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...
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[必備]招生通告範文4篇
招生通告範文1本校是熱點學校,施教區大,生源多,固定住所及戶口情況比較複雜。爲了便於部分學生家長提前辦理好相關手續,避免報名時來回奔波,特補充通知如下:一、房產證和全家戶口均在本地施教區範圍內,並實際居住,可直接報名。二、房產在本學區,戶口遷入不滿一年,先登記...
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(合集)工廠吸菸處罰通告8篇
工廠吸菸處罰通告1爲淨化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的`良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。公司領導特別做出指示要求,從20xx年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第...