關於人事教育人員崗位安全職責
1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考覈,考覈合格後方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考覈工作。
2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。
3、貫徹勞動法,控制加班加點。
4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑑定工作。
5、把安全工作業績納入幹部晉升、職工晉級和獎勵考覈的重要內容。
6、組織做好新工人的體驗工作。根據職業禁忌症的.要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。
7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
8、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,並會同有關部門執行。
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公司人事專員的職責[經典18篇]
公司人事專員的職責11、參與制訂人力資源戰略規劃,組織制定、執行、監督執行工廠人事管理制度並與總部人資對接;2、根據工廠的發展制定工廠的招聘計劃、招聘程序、負責簡歷的篩選及人員面試;3、負責員工崗前培訓、入職培訓等培訓工作,協助各部培訓工作的開展與實...
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企業公司人事職責彙編15篇
企業公司人事職責11.負責招聘渠道選擇與維護、篩選簡歷、招聘面試安排及部分崗位的初試;2.負責員工入職、轉正、異動、離職手續的辦理;3.負責人事數據、報表的彙總,員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統維護工作;4.負責員工五險的申報、辦理;5.負責每月...
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2022年人事專員職責集合15篇
2022年人事專員職責11、在人事行政部經理的'領導下全面負責每日膳道公司的人事行政工作,確保公司人力資源規劃的順利實施。2、全面負責人事行政工作,配合各部門做好各項事宜。3、負責人事招聘、績效考覈、勞動關係等工作。4、負責人事檔案資料的整理、收集、定...
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公司人事人員職責19篇[必備]
公司人事人員職責11、負責員工考勤的統計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設備、後勤等行政管理工作。2、負責員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、調動、離職的相關手續的辦理。3、負責建立並管理員工檔案,並做好人事。4、負責公司規章制度的.完善與執行過程中的指...