是我敏感還是HR不專業，被氣哭了,不能理解一下嗎？

直到現在，我的心情還是難以平復。

上週，非常高興的接到了一個家合資公司的面試電話。

面試是部門主管進行的。她面無表情的叫我自我介紹一下，我開始介紹起了自己，包括第一份工作，和現在的工作，關於離職理由，我就非常誠實的告知，因爲現公司是比較小的民營企業，操作十分的不規範，經常有違規操作，爲了個人發展，我想找一個大型點的企業繼續的'發展。對話：

主管“你是非211大學嘛”

我“是的”

主管口氣很奇怪的低估一句“聽也沒聽過這大學名字”

我“非211學校並不能代表我學的不好，大學裏我的成績一直是優秀的。”

主管“呵呵，我沒這個意思”

主管“你覺得自己的個性怎麼樣”

我“認真，有責任心”主管沒聽懂我說的話，還叫我重複了一遍

主管“怎麼表現呢”

我“我從來不遲到。有次同事休假，爲了讓客戶的利益不受損失，我加班處理了業務”

主管“也就是說，你習慣加班幫別人處理業務”

我“對不起，並不是習慣，而是出於我的責任心”

主管“那你怎麼知道人家的事情”

我“同事休假時有向客戶留下緊急電話”

主管“這樣的做法真是奇怪啊”

。。。。。。

反正對話中夾雜中主管帶有特殊口氣的語調和奇怪的神態。

當時我就想。。。這究竟是個什麼面試，到最後，我的眼淚已經忍不住了。

我知道可能在旁觀者看來，這樣面試官的問題很普通，可能是我太敏感了。。。但這種面試到底爲了什麼。。是用我們面試者來表現你自己，凸顯出你工作的崇高嗎?

以前也看到過有人說在面試時被面試官逼問得哭了。。現在終於理解了。。。,並不是我們假裝哭。。而是這份工作對於我們來說非常的重要,自己的壓力大了。