HR羣歌,與大家共享:鳳凰傳奇
蒼茫的招聘是我的愛
綿綿的Offer想要發出來
什麼樣的HR是最呀最搖擺
什麼樣的侯選人才是最開懷
用人的需求大膽提出來
流向那招聘網站一片海
精英們的入職是我們的期待
看見人再付費纔是最自在
這樣的招聘方式才最痛快!
我們要招就要忠誠的人才
你是我心中優秀的人才
談好薪酬把你留下來(留下來)
悠悠的唱着最炫的HR風
讓愛捲走所有的無奈
(我知道)你是我心中優秀的人才
五險一金把你留下來(留下來)
永遠都唱着最炫的HR風
是人力資源最美的姿態(留下來)
(喲啦啦呵啦唄)
(伊啦嗦啦呵啦唄呀)
我看到你初入職場的.無奈
登上人力資源的舞臺
蒼茫的培訓是我的愛
綿綿的講臺腳下人成排
什麼樣的講師是最呀最搖擺
什麼樣的學員纔是最開懷
培訓的需求要提出來
培訓課程五花八門一片海
培訓沒人睡覺是我們最低的期待
學員愛聽掌聲不斷纔是最自在
我們要講就要講得最精彩
你是我心中優秀的人才
食宿全包把你留下來(留下來)
悠悠的唱着最炫的HR風
讓愛捲走所有的無奈
(我知道)你是我心中優秀的人才
升職加薪讓你留下來(留下來)
永遠都唱着最炫的HR風
是人力資源最美的姿態
你是我心中優秀的人才
無論如何把你留下來(留下來)
悠悠的唱着最炫的HR風
讓愛捲走所有的無奈
(我知道)你是我心中優秀的人才
想盡辦法讓你留下來(留下來)
永遠都唱着最炫的HR風
是人力資源最美的姿態
RAP:我聽見你心中那複雜的情懷
就猶如夾心餅******在中間的無奈
我忍不住去想我忍不住去猜
你充滿信心爲自己喝彩
你是我心中優秀的人才
想盡辦法讓你留下來
悠悠的唱着最炫的HR風
讓愛捲走所有的無奈
(我知道)你是我心中優秀的人才
無論如何把你留下來(留下來)
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練習題人力資源管理員
1、在招聘渠道中,通過獵頭公司招聘人才的優點是質量好,但費用高,費用原則上是被獵取人才年薪的'()。A、5%—8%B、10%—15%C、15%—20%D、25%—35%2、應聘材料可分爲應聘簡歷和()兩部分材料。A、介紹信件B、推薦材料C、個人信息D、應聘申請表3、根據面試人員的數量,可...
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人力資源管理生涯規劃書範文通用
人力資源管理生涯規劃書範文通用1一、自我分析與角色建議個人分析:職業興趣:根據測評分析報告中得出,我屬於典範的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷於思考問題,擅長分析,獨立性強。另外,對管理型、社會型的工作也比較有...
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人力資源管理的主要職責
人力資源管理的主要職責11、協助進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件。2、根據集團發展需求及崗位任務要求,進行培訓需求分析,並制定培訓計劃。3、負責各項培訓工作的組織、督導和實施。4、負責建立集團內部培訓講師管理機制,負責選拔、培養和管...
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醫院人力資源管理集錦[14篇]
醫院人力資源管理篇1一、合理調配護理人力資源1.1實行彈性排班根據護理工作量,在不影響護理質量及服務的情況下,實行彈性排班,隨時調整班次和時間,減少交接班,提高護理人力資源利用率。各科室備應急班,做到“呼之即來,來之能戰”,在遇到重大搶救、工作量驟增等情況時,能...