資深HR教面試技巧 爲求職加分
自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被成爲“面試第一問”。在自我介紹中,有的人可能豪言壯語、大放厥詞,有的人可能躊躇滿志卻苦於緊張說不出一句話,更有的雖然介紹的內容很精彩,卻總不在點子上。
自我介紹看似簡單卻需要下很多功夫,雖然是介紹自己,但是前期也要了解行業、企業、崗位的情況,然後將這些與自己的情況結合起來,做一個清晰、誠懇、自信的表達,要邏輯清晰地告訴面試官你是誰,讓他把你的介紹和簡歷對應起來,之後的交談也會更順利。
談到印象最深刻的一次銷售面試,李柳音分享了前段時間剛面試的一位男青年,從着裝、禮儀,到表述、態度都非常不錯,讓她差點忍不住就告訴別人你被錄取了,當然最後肯定得hold住。她還提到,雖然很多人頗具實力,之前有個面試者,穿着沙灘褲、沙灘鞋就來了,但態度很拽、目中無人,肯定不會被錄取,因 爲這是面試官很忌諱的。
很多學生會認爲,談優點很容易,但要談缺點就不好把握了。兩位HR也給出了自己的`建議:策略上可以採取“先抑後揚”,讓人更容易接受;其次,絕不能講出競聘崗位最致命的缺點;再者,你以爲很擔心的缺點,可能在別人看來會有不同的解讀。比如,你說你性子急,但可能就用人單位來說,你的工作效率會很高。
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HR資料之傷By眼中釘
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