人力資源管理工作職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考覈等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動,公司文化宣傳.
人力資源管理工作職責21、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考覈等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動。
人力資源管理工作職責31、擬定公司人力資源規劃,合理分解至年度工作計劃,並拆分至月度工作;
2、積極推進企業文化建設工作,通過多種渠道宣貫公司文化理念,藉助各類企業文化活動增強公司凝聚力;
3、持續完善績效管理體系,有序推進各週期績效考覈工作,有效運用績效結果,獎勵先進鞭策後進;
4、兼顧外部競爭性以及內部公平性,梳理公司現有薪酬體系,建立符合公司特性的薪酬管理體系;
5、積極拓展招聘渠道,結合公司發展需要,多渠道引進各級優秀人才;
6、建立健全公司的人才盤點工作,提升人崗匹配度,營造公司能上、能下的管理氛圍;
7、搭建公司培養體系,結合招聘管理以及績效管理體系,有效推進人才梯隊建設;
8、夯實各項基礎人事工作,完善人事檔案管理,處理勞動爭議事項。
人力資源管理工作職責41、全面規劃和統籌公司戰略經營目標和人力資源管理,擬定人力資源規劃方案,並監督各項計劃的實施落地;
2、根據戰略規劃要求,領導組織變革管理,推動業務績效的提升,最終實現組織的持續發展;
3、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定業務轉型期的人力資源策略和成本配置;
4、建立組織文化體系,負責公司企業價值觀的傳導與強化;
5、組織架構設計與優化、戰略規劃和業務流程再造,參與公司重大決策,爲公司的重大人事決策提供信息支持;
6、協助高端管理人員,負責高管職位的`儲備和培養制度。
7、擅長各類中高級人才的甄別和選拔,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
人力資源管理工作職責51、協助完成人員配置與規劃、招聘、員工關係、培訓、績效管理、企業文化各模塊人力資源工作;
2、加強員工關懷與企業文化建設,主動思考,不斷提升員工體驗,打造積極向上的工作氛圍;
3、熟悉最新的政策法規,不斷優化人力資源制度和流程;
4、領導交辦的其他事宜。
人力資源管理工作職責61、發佈招聘信息和篩選應聘人員資料;
2、監督員工考勤和審覈員工入職資料;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、協助人事主管督促員工入職資料上傳和審覈;
5、協助實施員工培訓活動;
6、完成人事主管交辦的其它事項;
7、協助人事主管完成公司其他任務工作及部門內部日常事務工作。
-
人力資源管理崗位職責15篇
在我們平凡的日常裏,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?下面是小編幫大家整理的人力資源管理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。人力資源管理崗位職責11.負責協助部門領導對公司管理制度和人事管理流程的.搭...
-
某公司人力資源管理提升項目感悟
懷着激動的心情開始了加入北大縱橫的第一個項目某公司人力資源管理提升項目,某公司項目從2010年6月份啓動到現在已半年多了,項目雖已順利結束,但項目啓動那天的場景還歷歷在目,回顧項目整個進程,項目的順利離不開合夥人高瞻遠矚的技術路線,離不開項目組成員的密切配...
-
人力資源管理的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢?以下是小編收集整理的人力資源管理的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理的崗位職責11、負責...
-
人力資源管理專業應屆生,本科,女,該如何選擇行業?
本人2012應屆畢業生,學的是人力資源管理專業,學校非名牌,無工作經驗,深知作爲如此資歷的童鞋,應該從基層做起,不斷學習,纔能有更好的職業發展,所以我打算找一份人力資源助理的`工作,在北京這個發展機遇較多的城市,擁有一份穩定的工作。其實樓主嚮往的職業是大學老師,所以...