人力資源部績效考覈表
人力資源部績效考評
部門:人力資源部崗位:工作單核算員被考評人:
考評人:部門審覈:考評時段:
考評模塊 | 指標名稱 | 目標 | 權重 | 考覈標準 | 實際值 | 得分 | 數據來源 | |
KPI | 過程指標 | 工作單核算/彙總準確率 | 100% | 24 | 界定:以產能/薪酬標準覈算工資爲準。 計算方式:不準確一次扣3分。 | 績效組/財務部 | ||
工作單核算提交及時率 | 100% | 20 | 界定:在規定時間內完成工人工作單核算,以不影響工資覈算員工資覈算及工資發放爲準。生產效率每月7號12點前完成,工資彙總20號前(含20號)完成並交財務部。 計算方式:每延誤一天扣5分。 |
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