企業管理自學考試知識點
組織職能:爲了實現企業的目標與計劃,確定企業成員的分工與協作關係,建立科學合理的組織機構,使企業內部各單位,各部門,各崗位的責、權、利相一致,彼此協調,以保證企業目標能夠順利實現的一系列管理工作。
計劃職能:是確定企業目標和實現目標的途徑、方法、資源配置等的管理工作。計劃職能是首要職能。
用人職能:也稱人事職能,指人員的`選拔,使用,考覈,獎懲和培養等一系列管理活動。
指揮職能:指企業各級領導人爲了貫徹實施企業計劃,在自己的職權範圍內,通過下達指示,命令和任務,使員工在統一的目標下,各負其責,相互配合,完成各項任務。
控制職能:按既定計劃和其他標準對企業的生產經營活動進行監督、檢查,發現偏差,採取糾正措施,使工作按原定計劃進行,或改變和調整計劃,以達到預期目的的管理活動。
法人治理結構:根據企業經營管理的決策權、執行權、監督權彼此既分立,制約又相互聯結,協調的原則,在企業高層組織設置權力機構、決策機構、執行機構和監督機構,形成各自獨立,權責分明,相互制衡,相互協調關係的一種企業領導制度。
學習型組織:是以共同願景爲基礎,以團隊學習爲根本特徵,對顧客負責的組織系統。
扁平化:是指減少管理的層次,擴大管理的幅度,加強橫向聯繫,使企業組織機構由傳統的金字塔形向扁平形發展。
企業文化:企業員工在從事商品生產和經營中所共同持有的理想信念,價值觀念和行爲準則,是外顯於廠風廠貌,內隱於人們心靈中的,以價值觀爲核心的一種意識形式。企業文化的核心是觀念文化,本質上是一種意識形態。
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(合集)企業管理制度範本
在現實社會中,制度對人們來說越來越重要,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有着十分重要的作用。那麼擬定製度真的很難嗎?以下是小編整理的企業管理制度範本,僅供參考,大家一起來看看吧。企業管理制度範本1一、總則1.1生產部是安全...
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企業管理制度(熱)
隨着社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。制度到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編整理的企業管理制度,希望對大家有所幫助。企業管理制度篇11、根據公司確定的經營目標和經營特色,制定年度生產計...
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有關企業管理自薦信3篇
在現今人們越來越重視自我成長的社會,自薦信與我們愈發關係密切,我們常常通過寫自薦信來達到自我推銷的目的。你還不會寫自薦信嗎?以下是小編整理的企業管理自薦信3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。企業管理自薦信篇1尊敬的領導:您好!我叫XXX,是XX大學XX學院企業管理專...
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企業管理員工培訓計劃範文(通用10篇)
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來爲以後的工作做一份計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編爲大家整理的企業管理員工培訓計劃範文(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。企業管理員工培訓計劃範文(通用10篇)1爲提高公...