職場中,需要遠離那些沒分寸的自來熟!
什麼是自來熟?百度定義是這麼說的,即使是第一次見面,但是感覺起來像是老朋友一般。
在職場中,你可能會遇到這樣一類人:他們善於交流待人熱情,擁有快速融入陌生環境的能力。當然。你也會遇到另一類人特別慢熱,一開始比較有距離感。不過認識後,可以跟你熟絡起來。
雖然自來熟的人可以很輕鬆自如地與別人打交道,也很健談。但也有一些人不分場合不分時間地自來熟,會讓人討厭,這種人,我們最該遠離。
有人說,職場就是人生的修羅場。你不僅要練好處理工作的基本功,還要學會處理人際關係,切記不能用力過猛。
千萬不要把別人的客氣,當成你隨心所欲的資本。職場不是大學宿舍,進門就和別人打成一片可能會讓人有種被侵犯的感覺。
記得剛進入職場,公司有位女同事十分自來熟。一見面就像查戶口:你住哪呀、原籍何地、家中還有誰、爸媽是做什麼……這樣隱私的問題,我含糊地回答後,她一臉笑意地說:“沒事,大家都有做新人的'時候,以後有什麼不懂大家可以互相學習討論。”我只能訕訕一笑來緩解尷尬。
當然這樣的“關照”在我身上體現得淋漓盡致,譬如幫她端茶倒水、做個PPT,有些她不願意做的項目,通通甩給你。
再熟悉的人,做事也要有個交代。性格開朗不是錯,關鍵在於場合和時間要恰當。不然,你這樣的自來熟,會讓人覺得你冒失毫無內涵。
我一直覺得,真正的自來熟,是一種體貼的溫柔,更是一種善解人意的成熟。
做事沒有分寸感,觸犯別人的隱私。
有個朋友小朱,她性格活潑開朗,在圈子裏比較能混得開,但是卻沒有太多分寸感。
有一次她的同事用自己手機給她照相,照完之後給她看,結果她看了一會哈哈大笑。原來她她別人的相冊也翻了一遍,看了別人的私密照片還不以爲然。她同事生氣了,質問小朱爲什麼沒經過自己同意看了相冊,但小朱卻說:“別那麼小氣嘛,我就是看一下而已。”
再大的世界,也有角落;再開放的人,也有私生活。小朱這樣的行爲就是觸犯了他人的隱私,沒有分寸感,這樣的人很容易得罪他人,也不願深交。
有分寸感的人,懂得進退,不會亂開玩笑。有些人自來熟,有沒分寸感,很讓人心有不忿,那就是開玩笑!
你可能會看到有些人說話時很喜歡把自己的快樂建築在他人的痛苦之上。比如說:
有人身體有些殘疾,走路一拐一拐的,他開玩笑說“你這腿之所以落下的毛病,該不會是當初吃錯奶粉了吧?”
人家的寵物生病去世,他不以爲然的說“不就是個寵物,至於嗎?多養幾隻就可以啦!”
這種自以爲是的幽默,只會引來別人的反感。
在職場上,也是存在着這樣的一些人。與其這樣刻意地討人喜歡,倒不如做最真實的自己。其實人和人之間應當保持一個合適的私有空間,不貿然侵入是起碼的禮儀。
-
在職場中,說話的虧不能吃,原因很現實
職場中,說話是一門學問。學會說話很重要,職場如戰場,什麼話能說,什麼話不能說,什麼場合該說什麼話都對你的職業發展有着千絲萬縷的聯繫,能不能升職加薪,說話的影響也很大。那麼,在職場中怎麼說話才能讓自己變得出衆呢?小編就曾經遇到過這種事情。有一次,某期實習生的考...
-
和畢老師一起聊聊大學那些事兒
大學那些事~不知不就,已進入大學三年,“彷彿還是昨天”的感覺仍然存在。有時候會感慨光陰似箭,眼看大學就要掛上句號,不少朋友問我:你的大學過得怎麼樣,可算滿意?那今天畢老師就給大家聊一聊關於大學的那些事吧!校園要不要談戀愛大學那點事~記得小C剛來大一的時候,恰...
-
求職者面試千萬不能犯的錯誤
在現在的社會中,面試失敗是常見的事,這點求職者們一定要放鬆心態。但是如果你因爲一些常見、易犯的錯誤而被HR拒絕的話就太可惜了。下面畢老師就來給大家分享一些求職者面試千萬不能犯的錯誤。一、着裝舉止不得體着裝要基於人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點...
-
你帶領的團隊凝聚力強嗎
個人的力量是微笑的,團隊才能發揮巨大的力量,然而,如何才能讓團隊具有凝聚力呢?這是一個一直困惑着團隊管理者的問題。畢老師認爲以下4招,非常值得借鑑。★培養工作信念感章子怡在最新綜藝節目《演員的誕生》中,不止一次強調一個詞,那就是——信念感!何謂“信念感”,...