剛入職場需要遠離的幾類人

剛畢業的學生對職場會產生迷茫和無助，畢竟進入職場就意味着已經真正踏進了社會。職場魚龍混雜，剛入職場的員工結交幾個知心同事相互照應很有必要，那麼，首先要遠離職場中以下這些同事。

喜歡造謠生事的人

職場中最討厭的就是那種聽信謠言、傳播謠言、製造謠言的人，這種人完全不會去核實事實真相，輕易聽信他人無中生有的搬弄是非，或是爲了達到個人不可告人的目的而故意製造和散佈謠言，尤其是面對強勁的競爭對手，往往會故意捏造事實，用謠言散佈的方式來製造事端或抵毀競爭對手，影響到整個團隊的凝聚力。

不講情義的勢利人

職場中有一種人擅長過河拆橋，當有求於他人的時候，態度謙卑到了讓人不忍拒絕，甚至還會想盡一切辦法讓你感受到他的哥們意氣，然而，等到事成或是大功告成之後，這種人突然就患上了“健忘症”，把你的貢獻忘記得一乾二淨，更有甚者，不但不會念你有恩於他，而且還會過河拆橋，一點都不會重提兄弟姐妹情義。

抱怨工作的人

整天抱怨工作的`人，不是懷着消極的情緒，就是嘴上不饒人，這種人還是與之少接觸爲好，時間長了，不僅會影響你的情緒，就連工作積極性也大打折扣，更別提你與之親近，領導對你意見也會很大。

酷愛貪小便宜的人

有的人就是改不了喜歡貪小便宜的毛病，喜歡把自己的私利無限放大而把集體的利益隨便丟棄，職場裏這樣的人絕對不在少數，他們可能是你最親密的朋友，也可能是你起初最爲信任的人，正是因爲有了你的信任，他纔會有輕易得逞的機會，纔會懂得如何騙取你的信任而做出傷天害理的事來，畢竟，這種人的眼睛裏只有錢。

肆無忌憚的人

能做到肆無忌憚的只有兩種人，一種是新來的員工不懂事，看不清事情的本質，低調、高調把握不好分寸；還有一種就是實在不想做下去的人，自然也就沒有了忌憚之心。您想想，您與他們交好會有什麼後果？

泄露祕密的人

如果你將其他同事的祕密告訴第三方，那麼自然會失誤傾訴人的信任，對你自身發展很不利。所謂祕密，當然就帶着些不可告人或不願公諸於衆的隱情，基於對好友的信任，或是爲了表明自己對好友的信任，纔會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果祕密中牽涉到辦公室第三方，更會使事情一發而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露祕密，都是職場友情的大忌。

遇事拖人下水的人

有的人揹着團隊在外面撈取利益，甚至是用不合法的手段來騙取公共利益，然而，一旦東窗事發，總喜歡找幾個墊背的，於是，跟這種人結成團隊，最終結果有可能會被拖下水，當然，最終能像泥鰍滑掉的人絕對不會是你。因此，害人之心不可有，防人之心不可無，尤其是有過拖人下水前科的人，絕對應該避而遠之。