面試做到這三點,成功進入國企
國企,給大家的印象是穩定,是很多求職者的首選,但是國企的面試是很複雜很嚴格的,想要成功進入國企,你得做到以下三點:
標籤精簡
很多人爲了讓面試官對自己有好感,就恨不得把所有優點的詞語都往自己身上貼,說自己是學會的主席,學習成績有多厲害,考了多少證書等等,說一堆都是這些空泛的的標籤。
想起我的朋友小花去面試時候,前幾分鐘都在講自己的風光史,滔滔不絕的,面試官打斷問她“要是你和你的朋友,我只能錄用一個,你怎麼選擇”。
面試官問這個問題的`原因,就想考驗下是否真的有這些有點,她那些空泛的自我介紹讓人抓不到興趣的點,要是面試官對你有興趣的話,就會認爲你能勝任這個工作。最後我的這位朋友也沒有影評成功,因爲他的自我介紹跟大多數人一樣,只是一味突出自己的成績。
面試時候,我們可以講述自己的標籤,但是要做到簡明扼要,能夠證明自己優秀就可以了,不過於冗餘,讓面試官覺得你不浮誇基於事實就OK了。
介紹自己不平凡的事蹟
記得當初我跟我一同學一起去面試,他在自我介紹的時候說了自己的成就,用自己在學校中的案例去闡述,可是這些千篇一律的事例已經讓領導聽得厭煩了。
而我,就用兩個自己親身經歷的案例來贏取面試官的心。如,我講述自己堅持跑步,從120斤減到現在的90斤,起初是很不喜歡跑步的,現在都回去跑跑馬拉松。然後又說了自己利用週末的時間去寺廟當義工,處理一些日常事務。
我沒有直接介紹自己的成就,而這兩個不平凡的小事例引起了面試官的興趣,持續問了我一堆他們感興趣的話題,比如馬拉松的報名流程是怎樣的,做義工的過程中你學到了什麼。由此可見,把不平凡的故事介紹清楚,就會讓面試官的目光鎖定在經歷的本身,就更加利於我面試官的成功,顯然,我最終被錄取了。
所以說,在面試時候不要一味去強調自己的成績,講述自己不平凡的經歷,爲面試提問贏得主動權,從而獲得成功。
用事實突出自己能力
看過很多求職者,在面試的時候很喜歡說自己是一個有毅力、學習能力強、善於溝通的人,可是這樣的表述要是沒有相關的事實來證明,就不能讓面試官信服。
比如你說自己有毅力,你就可以說說大學四年堅持跑步,還堅持跑完幾公里的馬拉松;
說自己學習能力強,可以說自己利用課餘時間學習日語,還考取了什麼證書;
用大量的事實去闡述,刻畫細節的部分,容易使面試官對你產生興趣,充滿好奇,才能贏得面試官對你的信任,獲得錄用的機會。
國企面試其實也不是很難的事情,只要你做到以上三點,便能贏得面試官的芳心,順利拿到心儀的Offer!
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