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精選工作計劃模板彙總6篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又有了新的工作,我們要好好計劃今後的工作方法。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作計劃模板彙總6篇

工作計劃 篇1

1.通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓,我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的瞭解。

2.請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以瞭解公司的發展背景、發展路徑等,熟悉公司的發展脈絡。

3.在徵得人力資源部經理批准的前提下,從文件檔案室調閱有關公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料。

4.在徵得人力資源部經理同意的前提下,到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章,進一步瞭解企業的願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。

5.查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報道,來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公衆對企業的看法等。

深入認識和領會自己的工作職責。

瞭解了公司的基本情況後,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。

1.查閱人力資源管理的相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

2.在徵得人力資源部經理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,並就其中載明的相關職責、權力、工作彙報關係、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。

3.同時,還需要了解下屬的職位說明書,並就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。

在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

在瞭解了公司的願景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,並就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

目前公司發展情況良好,我希望在新的一年裏,公司能夠頂住金融危機的壓力,開創公司更美好的前景!當然只有希望是沒有用的,只有自己不斷的努力,纔會取得成績,這些年來,我已經知道了很多很多,公司發展的前景並沒有想象中那麼的良好,稍有不慎就會出現重大失誤,這也是我多年以來一直很注重的事情。不過我相信,只要肯努力,機會就會來到你的身邊!

工作計劃 篇2

首先、在接手這份工作後我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃

  第一、工作歸集:

發生業務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目餘額表的出據,現金的每週盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審覈),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資覈算方法的改進,製造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

  第二、行動計劃:

1、憑證當日發生當日記帳,帳簿登記待憑證編號後及時登記,明細表和餘額表結帳後馬上出來,現金每週盤點,銀行存款結帳後覈對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基於基本工作完成後合理的安排時間進行!

2、車間和後勤的費用耗費主要反映在製造費用和管理費用上!以此作爲細分的依據,不必要再做新的統計報表!但是在費用產生後在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明成本會計工作總結。

3、各車間生產成本和完工產品的成本覈算:第一是生產日報表!(關於耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,製造費用!各車間再根據材料的耗費,人工工資,車間所耗費的製造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等於完工產品的成本!

4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分佈情況,損壞情況等!

5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統計臺帳和日報表!

 其次、就這段時間的工作彙報:

第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度彙總,因爲在做此項工作時,8月發生尚未完結,我的彙總日期由20xx年8月到20xx年7月。

第二、配合行政後勤對所發生的費用進行月度、年度彙總,並幫助理出明細!

第三、8月所發生業務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目餘額彙總表的出據,憑證的裝訂等工作。

第四、制定統計員培訓教材

第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送,粘貼的注意事項。

第六、每週的現金盤點和月末的銀行對帳。

第七、參加公司安排的培訓:一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(BW10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩餘世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去餘杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

再次、我對試用期這段工作的感想:

我覺得我作爲公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。

主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧!再就是作爲成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本覈算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場佔有份額的競爭都要源於成本!所以對於我現在的工作來說,我認爲自己作爲成本會計很不稱職!爲此我對自己目前的現狀找了很多的藉口和理由。

我也列出來,首先我認爲車間帳務不清晰不明確,倉庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準確,倉庫的出入貌似真空狀態,這還造成應付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明。

等等基本的核算數據沒有,會計的分析是基於數據來的,沒有數據何談分析?那我的建議是先建立基本的數據,而且要對數據進行備份存檔!我的工作當中,我回顧了一下,我發現我的大部分時間都用在了記帳,登帳……

也就是說本來應該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,但是目前看來做的並不好,還請荊總諒解!

以後如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續工作的話,我會對於這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這麼多的理由,爲自己開脫不是我的原意,只是想給自己一點緩衝的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脫過責任!因爲這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

我對以後的工作特別是關於成本控制的思路我也想跟你說一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數據報表,第二步是對於數據上出現的異常做出分析,第三是對分析後的問題找出解決的辦法,形成規範,保證同類問題不自發生,

工作計劃 篇3

杏林學院學生會文娛工作歷來是院會品牌之一,在上一年的工作中,文娛部所有成員本着甘心爲同學服務爲根,以實幹精神爲本的目的投身本會的工作中。爲我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。

在新的學期開始之際爲進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平,促進院會學生活動工作的落實,特擬定以下工作計劃:

一、成員素質加強培養。

部門成員素質的高低,直接決定了文娛活動的`效率、影響到常規工作的最終落實,可以說,加強成員素質的培養,也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,計劃採取如下措施,培養部門成員素質:

1、集中培訓。在本學期例會上,將加入成員培訓相關內容,進一步明確:做好本職工作是符合本部門,學生會發展的需求,更是杏林學院發展的需要,要樹立主人翁意識,克服認爲作爲學生幹部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會幹部無私的奉獻,才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛鍊,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創新、創優精神。

2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導幹事的具體工作,培養他們的業務能力、基本素養。

3、個別談話。部門幹部應不定期的與部門成員交流、談心,掌握他們的思想動態,大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況,做好大家的思想工作,並及時反饋到主席團,保證人才的穩定。

4、培養部門成員的團隊精神。建立起組織文化,以優秀的組織文化,在潛移默化中培養幹事的自尊心,自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體,進而爲這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作常抓不懈。

文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會,因此儲備優秀文藝人才,打造品牌文藝節目是我們日常工作的一大重點。把優秀的人才進行檔案建立,專業培訓,可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此,做好日常工作意義重大。

1、例會制度,在本學期的例會上,應當擬定好本週工作日程,確定任務主要負責人,輔助人員。在下次例會時,由任務負責人彙報工作結果。部長進行任務完成評價,並記錄應得DKP。針對上一週的問題,在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要並存檔。

2、文娛人才資料收集整理工作,在大型文藝活動較少的時候,部門應組織統計08各班級具有文藝特長的同學的建檔工作。並組織面試,作爲儲備人才。其次,要將每次參加大型文娛活動的演職人員的檔案歸類整理,包括燈光、音響、催臺等工作人員。並記錄好每次文藝活動的詳細情況,總結優缺點,以積累經驗。部長應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,並落實到工作中,不定期抽查工作狀況以及工作效果

三、文藝活動力求出彩。

上學期文娛部組織策劃了一系列優秀活動,受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評,本學期文娛部又迎來了新的挑戰,本學期文娛部將以“少而精”的原則,以質量爲前提,配合院會工作爲重點,全心全意服務於同學。 本學期主要工作任務如下:

1、 青春風采大賽決賽

2、 xx級畢業晚會暨“魅力人物頒獎晚會”

3、 籌備下學期迎新晚會

4、 組織金話筒主持人大賽,篩選優秀主持人才

5、 舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動

6、 視情況舉辦學生會內部文藝活動

以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然,作爲學生,我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課餘生活時間有限,但我相信,我們會處理好學習與工作的關係,作到工作學習兩不誤,並且都取得更大的成功!

因爲喜歡文藝,所以熱愛文藝,因爲熱愛文藝,所以選擇文藝。無論遇到什麼困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下,在文娛部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!

工作計劃 篇4

第一學期

九月份

1、 迎接新生;

2、 招新面試;

3、 召開信院律委會系統會議——與新委員見面;

4、 做教輔員工作證、律委會內部工作證、新委員聘書、律委會會旗;

5、 準備新老生交流會,論壇;

6、

十月份

1、 十月份例會;

2、 幹事培訓;

3、 準備新老生交流會,論壇;

十一月份

1、 十一月份例會,

2、 配合教輔員晚會的準備工作;

十二月份

1、 十二月份例會;

2、 配合紀檢處搞好教輔員晚會;

3、 組織一些內部活動;

一月份

進行學期工作、活動總結。

第二學期

三月份

1, 組織內部活動;

2, 例會;

四到六月份

1, 每個月的例會;

2, 協助各處具體的活動(宿舍吉尼斯;宿舍文化節;十大自律之星;電子繪圖大賽等)。

3, 中高層換屆。

工作計劃 篇5

我市愛國衛生工作,以創建衛生城鎮爲抓手,以淨化美化環境、控制病媒生物爲重點,全力改善城鄉環境衛生狀況,依託社區和基層醫療衛生機構普及健康教育,發動羣衆,有效預防和減少疾病,提高人民羣衆健康水平。

一、繼續開展愛國衛生創建活動

已達到衛生縣創建標準的,上報愛衛辦申請驗收。積極開展衛生鎮創建活動。

二、繼續開展農牧區改廁項目工作

積極落實市、縣配套經費,各縣區6月底前完成xxxx年度建設任務,組織實施xxxx年項目招標採購,5月16日開始第一次改廁進度半月報,12月底前完成xxxx年度建設任務。

三、進一步加強健康教育

依託基層醫療衛生機構基本公共衛生服務項目普及健康教育,重點是指導和督導基層健康教育工作,納入基層醫療衛生機構績效一起量化考覈

四、鞏固和完善城鄉環境整潔行動成果

督促有關部門、有關單位加大環境整治力度,改變城鄉髒、亂、差現象,衛生系統重點做好農牧區生活飲用水水質監測項目工作,按時完成監測任務,做好水質報表統計上報工作。

五、認真抓好控煙工作

繼續開展無煙醫療衛生單位創建活動,強化機關內部控煙,建立無煙辦公場所。強化制度措施,發揮羣衆和媒體監督作用,積極引導全社會禁菸。

六、開展愛國衛生月活動,做好病媒生物防制工作

愛國衛生月以集中宣傳和集中開展除“四害”活動爲重點。多渠道引進病媒生物防治新技術,確保除“四害”工作安全、有序、有效。

工作計劃 篇6

心理健康月活動是我院心理健康教育中心自成立以來就納入了工作範圍的一項重要工作,對於普及心理健康教育,宣傳心理健康科學知識,營造良好的心理健康教育氛圍都有着非常重要的意義,接下來是小編爲您整理的心理教育諮詢主管工作計劃,希望對您有所幫助。

新的一年,護理系按照院學生處、院心理健康教育中心的要求,組建了心理健康教育工作組,並擬訂出了一系列規章制度和實施計劃,由兩位具有“四川省高校心理健康教育培訓機構”頒發的合格證書的老師擔任護理系心理諮詢室日常值班和個別諮詢工作。爲了能夠在實際工作開展中做到有條理、有輕重、程序化、制度化,能夠更好地貫徹省教育廳關於開展大學生心理諮詢的工作精神和要求、開展大學生心理諮詢工作,護理系特制定本年度工作計劃,具體如下:

  一、狠抓組織建設,完善機構設置。

護理系心理健康教育工作組在學院學生處及學院心理健康教育中心的領導下逐步形成了,但仍存在着許多方面的不足。狠抓組織建設,明確目標,統一思想,完善機構設置,規範管理,劃分各部門工作職能,保障各項工作的順利開展成爲了今年心理健康教育工作的首要。爲此,我們計劃逐步完善護理系心理危機干預五級網絡,並擬訂給從事學生管

管理工作的老師、各班級班主任、宿舍管理人員、保衛人員、校醫、各學生班級心理聯絡員及其他相關人員進行培訓,以幫助他們更好地開展工作。

  二、完善心理諮詢室的硬件設施;

護理系心理諮詢室位於護理系實驗樓二樓,現有硬件條件設施比較陳舊,造就一流的心理諮詢環境,就必須要有足夠的硬件設施作爲支撐,因此,今年我們計劃將心理諮詢室進行一次粉刷,增設一道屏風,購置一臺專用電腦及相關配套設施,爲前來諮詢的同學營造一個清淨、幽雅、具有安全感的氛圍。

  三、舉辦心理健康宣傳月活動、組織班主任進行心理健康專題方面的德育教育課;

心理健康月活動是我院心理健康教育中心自成立以來就納入了工作範圍的一項重要工作,對於普及心理健康教育,宣傳心理健康科學知識,營造良好的心理健康教育氛圍都有着非常重要的意義,今年我們計劃充分利用“5.25心理健康日”開展心理健康月系列活動,如散發宣傳卡片、現場諮詢、張貼海報、製作櫥窗等,利用這些方式,使護理系心理健康教育工作再添新機。

按照學院學生處關於班主任德育課的統一安排,護理系學生管理辦公室計劃利用德育課時間組織班主任開展心理健康專題教育,爲同學們的心理架設一道心靈健康通道。

  四、做好心理危機干預及信息的收集,果斷採取措施進行干預,同時建立來訪者典型諮詢追蹤個人檔案;

心理健康教育中非常重要的一個內容就是對在校學生進行心理危機干預及心理異常行爲的信息收集,果斷地採取干預措施,介入其中,避免存在的悲劇發生,消除心理健康危機隱患,使我們的學生能夠健康成長,快樂地學習生活。爲此,我們制定了“樂山職業技術學院護理系心理危機干預方案”,並完善了心理危機干預五級網絡,層層負責,分工明確,有效地保障校園秩序的穩定和各項工作的開展。同時,由護理系心理諮詢室建立典型個人追蹤檔案,以便於總結和借鑑。