【精選】工作計劃模板彙總6篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,做好計劃,讓自己成爲更有競爭力的人吧。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編整理的工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1在新學期,要進一步認真學習和貫徹執行教育部頒發的《中國小信息技術課程指導綱要》。進一步更新教育教學觀念,提升課程實施的能力和研究水平。認真貫徹課改精神,立足以學生爲中心,以培養學生的創新能力、合作能力、實踐能力爲重點,切實提升信息技術課程的教學地位。結合信息技術學科教學的特點,從實際的教學改革和教學的需要入手,與各教研組積極合作,大膽開展信息技術與其他課程的整合的教學研究,落實到平時的教育教學中去,總結、推廣課程實施中的教學經驗,切實提高教學質量,使每一位教師的教學水平都有相應的提高。
一、工作原則:分工明確、職責到人;相互協作、共同發展
我校的信息技術專職教師4人,大家統一工作要求,分工不分家,做到:1、認真履行工作職責,增強服務意識。2、熱情服務,提高工作效率。3、分工合作,充分發揮本小組團隊協作力量,羣策羣力。4、組內成員要不斷學習,不斷進取,做到“一專多能”。
二、信息技術組教學工作的安排
認真組織教材分析,分解教學過程,根據實際教學需要從細節處入手,全組合作,制定切實可行的課堂學本。精選資料,將基礎知識與能力培養相結合。認真分析、做好成績統計,找出學生學習的薄弱環節,完善課堂教學。
繼續抓實課堂,着重訓練學生的自主學習能力,激發學生的學習興趣,培養學生的學科能力,選擇適當的時間,組織一次以自主學習小組爲單位的課外小組活動。
1、繼續教學研究工作,做好備課、上課等各個環節;備課活動要包括以下內容:評課、備教材、備方法;備作業及評價;要求每位教師結合本班學生的特點和學情進行備課,充分體現教師個人的思考和個性化教學。課堂教學要注重研究教學模式,根據大綱要求、教學內容及學生情況選擇合適的教學模式,以求高效的教學質量。
2、定期召開教研組會議,及時總結組內出現的工作。配合教務處做好開學各項常規檢查、。積極參加縣教研室和學校組織的各項教研工作。
3、加強備課組活動,繼續加強集體備課,豐富課堂教學,提高教學質量。
4.搞好課堂教學研究,及時進行教學交流。
5.組織教育理論學習,撰寫教研教學論文 。
以提高自身素質爲主,認真學習教育理論,綜合提高教學能力,及時瞭解教育、教學動態,同時能總結教學心得,撰寫教育教學論文,並努力提高論文的數量和質量。
6.做好青年教師培養工作。
青年教師、老教師要互相聽課,做好聽課筆記,吸取別人的長處,及時彌補自己教學中的不足,迅速提高教學水平,打造高效課堂。
7、結合學校的實際情況,合理安排信息技術工作
(1)指導教師正確使用學校各種現代教育設備。
(2)協助學校各種檢查,處理與網絡、網站、網頁相關的各種內容。
(3)辦公室和教師辦公用機的電腦維修。
(4)各種活動的多媒體設備的'準備。
(5)校園網絡安全管理。
(6)學校多媒體設備的維護,各種投影儀的使用與維護。
(7)校園網網站的完善與維護。
(8)校園網資源的整理收集與下載管理。
工作計劃 篇2新的1個學期,隨着大一新生的進入學院進修,女生所佔比例大大增加,作爲女工部一員,吸取去年的工作經驗和教訓,計劃對於一些傳統形式新的活動舉行調整,讓同學們可以感受到大學餬口的豐富多彩,當然,女工部的工作開展和活動計劃不僅僅爲女生服務,也應該設想讓更多男生把目光投向女工部.參與女工部的工作,從而提高女工部在同學中的影響.
基於以上的羣體思惟,我部計劃將這一學期的工作擺設如次:
1:共同院女工部收集女生建議信.
2:在新生中宣傳姐妹郵箱,姐妹郵箱是1個以女生爲題,是爲女生解決困難和問題的前言.因此,這一學期計劃在學期開始初將它放在各女生宿舍樓內,幫助同學們解決困難,同時接受大家的意見和建議.
3:選拔大一新生加入禮儀隊和拉拉隊.
4:加強女生"四自"教育,提高我係女生的自律及自我保護意識。
5:策劃、舉辦女生節,豐富全體女生的課餘餬口。
6:做好全系女生的思惟工作,關心女生餬口,團結全系女生。
7:共同各系和各部門開展工作。
8:開展多種具有時代女性特色的文化藝術。娛樂活動,全面提高女生素質。
9:"魅力女生全攻略"活動。活躍的大學餬口,造就出德才兼備的美麗女生,"魅力女生全攻略"以班級爲單位選派優秀女生代表,它們不僅有才華的展現,更有當今時事政治、體育運動文藝、地理歷史知識的磨練,並在活動中利用各種道具來磨練選手的動力能力,最終評選出了魅力女生。
10:成立禮儀小分隊並傳授部員掌握基本化妝技巧,儀歡迎和頒獎工作。好的禮儀隊,體現了學院學生的良好形象,提高了學院的知名度。經由過程做禮儀工作,禮儀生也可以提高精神面貌,規範座姿、站姿、走姿,更好地展現個人魅力,鍛鍊在社交禮儀中的應變能力和抒發能力,以而提高自己的綜合水平。所以我院女工部在成立之初組建禮儀小分隊,並傳授組員掌握基本化妝巧。力爭到處都有我院禮儀隊員的影子,她們辛勤的支付,必將爲校園加多了一道兒美麗的風光。
本部時刻以爲女生辦實事,解決女生所遇問題,融洽女生關係爲原則,且真正落實到女生中去,也在此基礎上,積極開展一系列活動,組織女生加活動中去,以此調動女餬口動積極性,成爲真正爲女生着想的部門,從實踐出發,實事求是,化理論爲實際將成爲我部工作核心。我係將參加慶祝我校湖班的大合唱比賽。屆時將在院團委的引導下,我部組員將負責給所有的參賽同學化妝工作。希望經由過程咱們的努力工作,向全校師生展示我院同學生機蓬勃的良好精神面貌。爲院爭光現出綿薄之力。與此同時,咱們還將繼續協助學生會中的其他部門,全力共同其他各項活動的開展。
以上是女工部對於這一學期的工作計劃,我部各成員將在研究生處領導和老師的引導帶領下,當真開展工作,爲力爭使廣大師生滿意,也爲我部本學年的工作畫上圓滿句號。當然在這學期中還可能會有臨時性的活動,應具體環境而定。
工作計劃 篇320xx年是個人綜合發展、穩定發展的起步之年,是積極參與營銷體系建設,認真履行崗位職能,提高整體銷售隊伍綜合素質的關鍵一年,爲確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯繫實際的基礎上,特制定本計劃:
一、 指導思想
根據集團的戰略部署,以落實團隊經營、夯實隊伍根基爲指導,以“四化策略”爲工具,即(關鍵指標理性化、團隊管理差異化、個人能力專業化、培訓工作常態化);以實現個人價值與企業價值的和諧統一爲最高宗旨,以加強學習爲根本,以勤奮工作爲主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風爲推進項目20xx年度營銷任務的戰略目標而努力奮鬥。
二、工作目標
1、團隊經營策略;
要經營好團隊,就要經營好團隊中的“人”,要經營好團隊中的“人”,就要經營“差異”;團隊中的差異化績效狀態,如從業心態中的好中差,專業知識中的多中少,銷售技巧的強中弱,業績績效的高中低等迫切要求在研究團隊建設思路、確定發展目標、落實經營措施的過程中必須構建差異化的推進平臺。
(1)鼓勵高績效羣體穩中求進;
(2)推動中績效羣體奮勇爭先;
(3)提升低績效羣體抗壓能力和專業素質,帶動並幫扶他們多拜訪、多拓展;
增強對團隊的整體管控意識,提高,防止和避免過分依賴高績效羣體忽視低績效羣體的片面行爲和做法,與銷售支持組配合,以營銷隊伍人才機制,銷售人員激勵辦法爲前提進行差異化的活動管理、教育訓練、追蹤督導。一方面本着實事求是、適當超前的原則,幫助建立職業發展規劃,制定出年度發展目標,然後將年度發展目標逐月進行分解,讓他們對職業成長有一個清晰的目標,隨着目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升; 另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流於形式,促進各項目標順利進行。
2、團隊經營模式
加強銷售組織建設,努力做到“三個幫扶”推動科學發展。以銷售總監爲行爲載體,以推動銷售總監履行團隊管理職責爲目標,激勵各銷售總監在一定時期內:
(1)幫扶小組實現一定的銷售業績;
加強集團營銷理念和當今消費理論的立場、觀點和方法來端正自己的價值觀,在貫徹市場開拓能力、業務銷售能力、售後服務能力的深入、深度和深化上下功夫。
(2)幫扶推動幾名低業績人員轉化爲有效人力;
崗位技能是銷售隊伍發展的生命線。要做一名合格的投資顧問起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。爲此,首先要進一步明確工作職責,按照上級工作的安排,儘快熟悉個體的工作和職責,熟悉各項規章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團年度、季度、月度營銷方針,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;因此,要求總監須在面談輔導能力、陪同展業能力、追蹤督導能力、團隊掌控能力下功夫,向素質要人。
(3)幫扶小組人力規模或有效人力持續增長;
銷售行業作爲人員流動密集行業,發展人力始終是隊伍建設的頭等大事,沒有人力就沒有發展,要想推動發展首先得推動人力發展。因此,須在思想上高度重視人力資源工作,將與銷售支持組一道,不斷提高人員的招募甄選能力,職涯規劃能力和小組的增員發動能力。
3、團隊經營措施
(1)“532”層級劃分(即20%的銷售績優股、30%的銷售潛力股、50%的銷售冷門小盤股);
(2)6大維度建設(即活動管理、會議經營、日常培訓、激勵、個性化輔導、職場訓練);
(3)內部講師體系構建;
(3。1)重視內部講師的培訓和發展,參與制定內部講師的評選工作,對優秀的、求進步的銷售員進行選拔,讓講師整體素質不斷提高,充分發揮講師在專業角度、維護穩定等工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
(3。2)重視講師的教育和管理工作,通過組織講師開好發動會,觀看電教片,茶話會,面對面的一起學習,開展不同形式的教育,強化服務意識。
(3。3)使講師和銷售總監形成工作合力,能夠進一步密切聯繫組員,解決組員的困難,化解矛盾,理順情緒,爲解決實際問題做好基礎。
工作計劃 篇4一、班級概況:
行爲習慣方面:學生能按照一日行爲規範來做,但由於年齡太小,因此自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。
學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。
品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想
二、指導思想:
爲了搞好本學期的工作,貫徹落實好學校的工作,做好學生的思想工作,使工作有秩序地順利地正常發展,把學生培養成德、智、體全面發展的新一代接班人。
三、工作重點:
本學期本班的工作重點有三點。
第一,抓學習,讓每個同學都能打好基礎。
第二,抓美德和學生的日常行爲規範。(包括儀表美、語言美、行爲美),形成良好的習慣。
第三,抓愛祖國、愛家鄉、愛科學。
四、內容及措施:
(一)行爲規範:
一句響亮的口號:做一個愛集體愛他人的好學生。
抓學生行爲習慣的養成。
1、明確一日常規細則,做到人人知曉。
2、充分發揮行爲規範示範員的表率作用,做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行爲規範訓練經常化、規範化。
(二)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。
1、狠抓學生紀律,保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快,紀律強,效果好。
3、早操,眼保健操要人人會做,人人求好。
4、建立正常的衛生值日製度,班級衛生人人有責,實行班級垃圾袋裝化。
5、培養團結協作的優秀小幹部羣體。
(三)對學生進行思想品德。
1、利用晨會課對學生進行《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》的,讓學生以此爲範,導之於行。
2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統。
3、結合情境,適時對學生進行品德。
(四)引導學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯繫,注意模式的創新,注意方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。
(五)關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。
2、學生加強體育鍛煉,增強體質。
3、學生養成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍。
5、學生形成健康的心理狀態。
五、每月工作安排:
九月:安定學生情緒,讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律,保證課堂的正常、順利進行,提高課堂質量。加強學生思想,組織學生學習學校的規範條例。平時要以禮待人,見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好,同學間要團結友愛、互相幫助。
培養學生樂於幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時,加強課間紀律。學生愛祖國、愛人們、愛勞動。特別是自然環境的保護。培養學生團結友愛。
十月:培養學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流,初步學會文明地進行人際溝通和社會交往,發展合作精神。組織學生進一步學習學校的規範條例和國小生守則,學生愛護公物,遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍,不損害校園和公共場所的花草樹木。
十一月:培養學生在日常生活中正確對待自己和他人,學習別人的長處,彌補自己的不足。對學生加強安全知識,強化學校的常規。加強課堂紀律。(組織寫字比賽;小製作、繪畫展覽;迎接六一兒童節)
十二月:在學習新內容的同時,引導學生抓好知識複習鞏固。學生要誠實和做事認真負責,並加強品德和行爲習慣。
元月:做好後進生的德育工作及學生放假前後的安全衛生。執行學校規範的好人好事,並給予表揚鼓勵。
工作計劃 篇51. 行政院門口建房三間(室內、室外粉刷,硬化室內地面)
2. 硬化行政院門口新建房屋室外地坪
3. 皮帶架下挖水溝
4. 小食堂室內粉刷、砌水池
5. 裝修大食堂倉庫(貼瓷片、地板磚)
6. 水廠新建廁所
十一月份工作計劃
2. 廁所下水道疏通
3. 水廠舊廁所拆除,清運垃圾
4. 醫院舊廁所拆除,清運垃圾
5. 孟大溝路面下水道清理
6. 每旬“兩堂一舍”地面環境衛生檢查
7. 完成領導交辦的其他工作安排
工作計劃 篇6一月份(已基本完成)
重點:
1.做好“書店、服飾店、女性用品店”三個網店全面上架前期工作。
2.制定女性用品網站建設初步規劃書。
3.處理好“書店”春節暫停配送、產品下架工作。
4.學習(評:時間沒能控制好,進展緩慢)
二月份(時間緊、工作量大)
重點:完成“書店、服飾店、女性用品店”三個網店產品上架。
具體:
1.完成三個網店產品上架,做好測試及違規預防。
2.開展女性用品網站建設前期準備,挖掘合適的技術支持人選。
3.裝修三個網店,做好促銷。
三月份
重點:完成女性用品網站一期建設。
具體:
1.完成網站一期建設,包括框架建設、主要功能測試、網絡推廣、部分產品上架。
2.開展女性用品存貨的前期準備。
3.增加女性用品店、服飾店的供應渠道。
4.總結三個網店的階段運營情況,並做適當調整(3月15日,3月31日)。
5.考慮增加人力支持。
四月份
重點:嘗試女性用品廣州的配送,完善網站的功能及平面設計,做好網絡推廣。
具體:
1.總結網站階段運營情況,並做調整,包括功能測試、產品上架、平面流暢性的改進(4月1日,4月30日)。
2.女性用品開始存貨,自行發貨及配送,但個別網絡供應仍合作。
3.完成網店與網站的對接配合,相互促進發展。
4.更新書店、服飾店部分數據。
5.三個網店運營階段性總結(4月30日)
6.考慮合適的技術合作。
五六月份(緩衝期)
重點:穩定網站的運營,總結經驗,不斷改進,積極推廣。
具體:
1.穩定網站運營,做好總結並改進。
2.形成穩定的廣州本地配送、全國發貨工作流程。
3.開展女性用品分銷渠道前期準備。
4.網店數據的適當更新及階段總結(6月1日)。
5.增加人力支持。
七八月份
重點:1.發展分銷渠道,提高網站銷量,做好發展內貿的前期分析準備。2.總結供應渠道、物流、庫存的協調情況。
九月份
重點:籌備成立貿易公司,主要負責管理網店、網站日常運營,及發展內貿。
十月份
重點:成立貿易公司;用SWOT分析網站半年的運營,決定以後的發展方向。
十一、十二月份
重點:完善公司管理,形成內貿工作模式,制定20xx年工作計劃。
定位:
1.建成區域性知名女性用品網站,及穩定的配送網絡。優勢:速度。
2.建成以女性用品爲基礎的貿易公司。
方向:網店服務網站,網站促進網店發(20xx年度國中暑假工作計劃)展,相互推動貿易公司的發展。
原則:穩健經營,快速發展!
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