精選工作計劃模板七篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，爲此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家整理的工作計劃7篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　一、落實責任。

以對人民高度負責的態度，各地、各有關部門要樹立以人爲本的思想。把人民生命平安放在第一位。要加強對防汛抗洪搶險工作的組織領導，堅決克服麻痹思想，全力做好防汛抗洪的思想準備、物資準備和人力準備，要樹立防大汛抗大洪的思想，緊急動員起來，全力以赴投入防汛抗洪搶險工作。要認真落實好以行政首長負責製爲核心的防洪工作責任制，各縣（市）區長、有關部門一把手爲第一責任人，實行一把手負總責，分管領導具體抓，各單位分工負責的防汛工作責任制。要對重點防洪排澇區段實行分段包保，確保全市平安渡汛。

　　二、立即啓動防洪預案。

全面開展防汛平安大檢查。一是檢查危舊房屋、棚戶區和江河沿岸居民的平安狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況，各地、各有關部門要立即啓動防洪預案。對存在平安隱患的房屋，要抓緊整改；二是對病險水庫要限期除險，一時除險有困難的要開閘放水實現零庫容，保證不潰堤、不決口、不造成危害；河道不暢的要立即進行疏通，加固險工險段；三是對地質災害易發區進行完全排查，對隱患突出的部位，要死看死守，及時組織羣衆轉移；四是對供電、供水、通訊、交通等基礎設施的防汛搶險措施進行檢查，確保汛期城鄉人民日常生活不受影響。近期，由於連日降水，地面飽和，極易引發山體滑坡、泥石流等地質災害，要特別注意做好山旁、溝旁、河流旁及低窪地段學校、企業、煤礦和居民區的平安防範工作，必要時要停課、停產，及時疏散人口，確保汛期人民生命財富平安。

　　三、疏通信息。

爲市委、市政府領導決策提供準確信息。各縣（市）區及市政府有關部門每天下午5時前要將當天的汛情、災情以書面形式報市政府值班室。重大汛情、災情要隨時報告。各部門發現、掌握的汛情、災情必需首先報市政府值班室，各地、各部門要及時演講災情、汛情。報送時間最遲不得晚於事件發生後3小時。市政府值班室覈實、綜合並報市政府領導籤批後上報省政*及省政*相關部門。未經市政府領導同意，市政府有關部門不得向省相關部門報送汛情、災情，防止錯報、漏報。由於瞞報、漏報、錯報汛情、災情而影響市政府決策，造成人民生命財富損失的要按規定追究有關領導的責任。

　　四、加強防汛抗洪值班調度。

從即日起，市政府要求。各縣（市）區政府和市政府有關部門實行24小時領導值班制度，一把手必需堅持24小時通訊疏通，發生汛情時必需第一時間趕到現場。防汛期間，各縣（市）區主要領導、市政府組成人員和市政府直屬機構、省直管部門一把手一律不準外出。確因特殊情況需要外出的必需向市長請假並通報市政府值班室。

　　五、加強監測預警。

及時通報山洪、泥石流、滑坡等災害實時監測信息。對重要地段重大災害隱患點，各縣（市）區要高度重視山洪災害多發地區降雨和地質災害情況的適時監測預報。要實行專業監測和羣衆監測相結合，進行全天候監測，不放過任何災害變異現象。對發現的危險點和羣衆提供的險情線索，要及時做出危險性、危害性判斷，採取堅決果斷的應急措施，提前轉移受山洪和地質災害威脅地區的羣衆。

一旦災害發生，要以人爲本，以救人爲首要任務，全力搶險，緊急救援，確保人民羣衆生命平安，併力爭把經濟損失減少到最低限度。已經造成災害的地方，要做好搶險救災各項工作，確保供水、供電、通信、交通疏通，做好衛生防疫工作，確保人民生命平安。同時，要及時組織羣衆開展生產自救，對重災戶實行重點救助，確保羣衆基本生活。尚未造成災害的地方，也要充分做好抗洪搶險的人力、物資、設備的準備，做到有備無患。要關心受災羣衆的生活，保證生活必需品供應。強化社會治安工作，確保社會穩定。

工作計劃 篇2

時光流逝，轉眼間又到了xx年底了。我也任職本院主管藥師一年了，現對全年的工作做簡單的盤點和總結：

一：堅持國家醫改精神，嚴格執行藥品零差率制度，不讓患者多花一分錢。根據臨牀需要和藥房庫存情況購進藥品，不私自網外採購藥品，保證廉價，有效，安全的用藥原則。得到了病人的充分讚揚和肯定。

二：嚴格審覈醫師處方，定期對處方進行點評，按處方調配，發放藥品，對超劑量、非聯合用藥情況及時和醫師溝通，自xx年元月至今，本科室共調配近5000張處方，均未發現差錯事故。並主動深入各科室，徵求意見。不斷改進藥房的藥品供應。發現藥品使用問題，及時處理，或向上級彙報。

三：對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據有關法律、法規規定，對藥品的外觀形狀、內外包裝、標籤、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產企業名稱、地址、有藥品的品名、規格、文號、產品批號，生產日期，有效期等。建立了完整的出入庫制度，一年兩次盤存的藥品數量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛生室的用藥安全。

四：時刻監測患者用藥的不良反應，近一年來，除了輕微的幾例胃腸道反應外，並未發現嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應，從而圓滿的完成了上級的任務。

五：熱情對待病人，視他們如親人，對所提出的用藥諮詢。耐心，全面，簡單的解答，提高用藥的依從性，儘量讓每個人都能平等的享受到專業而有效的藥學服務，得到了局領導的充分支持和褒獎。

展望新的20xx年，面對衛生和計生的合併，我覺得任重而道遠，我希望可以對前一年的工作做補充，彌補不足。計劃如下：

一：加強管理，杜絕上班亂跑，亂溜，買菜，幹私活，不在崗的情況。

二：搞好藥房衛生，做到藥品存放合理有序，整齊規劃。

三：嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。

四：每逢節假日，抽調人員在院外做免費的用藥諮詢和指導，普及藥學知識。

五：加強自身業務學習，不斷提升工作質量，搞好和同事及患者的關係。

在基層衛生院，雖然我還是一個小小的主管藥師，雖然硬件或軟件存在先天不足，但我一直用一個藥學人員的道德和職業標準來要求自己，以後的路很久很長，希望我們大家一起克服困難，勇敢前進，相互扶持，共同努力，擁抱美好的20xx年!

工作計劃 篇3

一、指導思想

根據學校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革爲重點，以課堂教學爲抓手，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面發展，尤其關注後進生的成長，注重培養學生的創新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教學質量。充分發揮備課組的集體力量，開展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學水平。

二、主要工作

1、加強理論學習

加強理論學習，更新教學理念，全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業餘時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重點和難點，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學生的學習方式，以期達到減負增效的目的。

2、強化教學常規的落實，促進師生共同發展

抓好“備課”、“上課”、“作業佈置”、“批改”、“課後輔導”等重要環節。

（1）、備課：繼續實行集體備課制，本組教師每人每學期集體備課一次，每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮備課組的集體智慧，備出優質課、特色課，全力打造實用課，實行先周備課。

（2）、上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學過程中要目標明確，重點突出，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學手段要多樣化，充分調動學生學習理科的積極性，提高課堂教學效率。

（3）、作業佈置、批改：作業設計既要在量上有所控制，更要在質上有所提高，注意保護學生做作業的積極性。批改要準確、及時，要有適當的點評，尤其關注後進生的點評，要有一定的糾錯措施。

（4）、輔導：要做好提優補差工作，各位教師要確定好提優補差學生名單，要定期的、有計劃的組織好提優補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著。

3、加強校本教研，聚焦課堂教學

（1）、積極參加教科研活動，教師從崗位實踐出發，及時反思，認真研究，撰寫有獨到見解的論文。

（2）、本學期理科教研組每位老師上一節校級公開課，每位老師聽、評課不少於十節，要邊聽邊思，做好記錄及時評語，通過相互借鑑取長補短，形成濃厚的教研風氣，不斷提高自身的教學水平。

（3）、本學期舉辦校級數理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學科特點精心組織一次實踐活動，做的激發學生的學習興趣和實踐能力。

4、認真抓好畢業班和非畢業班教學工作。

（1）、九年級面臨升學考試的壓力，理科組老師要齊心協力認真做好教學工作，回顧和上屆九年級畢業班教學中的得失，根據本屆畢業班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃，系統全面細緻地梳理國中的知識，加強會考命題研究，積極收集會考信息，研究會考試題特點，預測出題方向，理科組的每位教師堅持每月做一套會考題。其他教師也要關注畢業班教學，獻計獻策，爭取使我校在會考中取得優異成績。

（2）、做好七、八年級數學的教學研究與常規教學，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。

5、積累和完善教學資源

理科組的任課教師要依據自己的教學對象，要求學生準備一本錯題集，把平時作業及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時認真分析，尋找問題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經驗綜合學習資料的寶庫，是學生走向成功的鋪路石。

6、加強教師自身的建設。

鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法，尤其在網絡應用上不斷提升自己的業務素質。

三、工作措施、

1、組織教師學習教研工作計劃，收集教師的寶貴經驗，改進工作措施，努力使自己的教研工作計劃爲大家所接受。

2、每月對教師的常規工作進行一次檢查，以督促本組教師及時完成自己的工作。

3、組織教師開展集體備課、公開課、優質課活動。

4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動，並作好記錄。

5、組織開展各學課的活動競賽。

6、組織九年級的學生輔導工作。

7、學期結束，收集教師個人資料並整理歸檔。

四、工作行事曆

工作計劃 篇4

新的學期，又是要制定國小班主任工作計劃的時刻了。我是國小三年級的班主任，爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定三年級班主任工作計劃如下：

　　一、常規教育方面

三年級的學生，對於學校的日常生活和學習已經比較適應，每一項規章制度對於他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。並對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、在國小德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。如：對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。

　　二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

　　1、課堂紀律

首先，師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

　　2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶，因此我要隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

　　3、路隊紀律

爲了讓學生養成良好的行爲習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級彙報路隊情況，及時監督，及時管理。

　　三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。整理好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣着整潔，做好“兩勤”，桌凳勤清，物品勤擺。

2、班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，

進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

　　四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

　　五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的.每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。

工作計劃 篇5

客房部作爲酒店的一個重要部門，其工作質量的優劣，將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。此次感謝領導的信任，任命我爲客房部經理助理一職，在感覺壓力的同時也動力十足。身爲客房部經理，在上月還沒有完成的工作項目的情況下，將在這個月的計劃中進行，這是我的十月份工作計劃請檢閱！

根據我們酒店的自身特點，針對以後的客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處，請領導給予指點：

1.提高員工服務質量，強化員工服務意識，對新員工和後進員工做好輔導工作，並協同部長、主管制作出培訓計劃，做好員工的定期培訓工作，並督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，並且對客服務做到：熱情，主動，禮貌，耐心，周到。此酒店服務業的“十字方針”。對錶現優異的員工設立優秀/高級服務員，以後考慮其工作待遇或作爲以後晉升的重要參考。

2.提高客房的衛生質量：加大客房衛生質量的督導力度，務必保證每間出租房保持最佳狀態，實行逐級負責制：員工對所清潔的房間負責；樓層主管、部長對所轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查；部門經理或部長主管對當值每位員工清掃的房間全面的督導與檢查；對臨時清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查，堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽，同時強調當日退客房務必當日清掃完畢。並且製作出《計劃衛生表》，

有針對性的對客房進行清潔整理和保養維護，提高客房衛生質量及客房設備設施的使用壽命，由於我們客房內出現部分不鏽鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題。已上報工程部協調採購部購買清潔養護所需物料，例如：不鏽鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟、牆紙膠等相關保養清潔用品。

3.控制物耗、開源節流：強化員工節約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制：從10月1號開始，樓層定員管理，白班每樓層固定一名服務員，根據其樓層開房數量覈對其物耗情況，部長督導服務員每日盤點，客房主管每週盤點，月底客房部統一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時，對其所轄樓層部長將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識，（例：客房消費品、洗衣服務、加牀、麻將出租等房費額外收費項目）增加酒店客房部的營業額。並且近期製作出《客房部經營分析表》，對客房物耗情況、客房消費品收入情況、PA組的物耗情況。全部上表上牆，提高員工的責任心及工作積極性。

4.客房部下屬PA部：PA部因工作須經常出入公共區域應強調其儀容儀表，禮貌禮節。將督導其保證所轄區域的衛生質量，由於所負責區域人流量大，必須實行走動式管理，發現問題及時解決；對衛生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃。

5.客房部下屬總機與房務中心的管理：做爲酒店幕後一線員工--話務員,應提升其服務質量,培訓普通話及禮貌用語,並強調其工作區域要保持安靜，確保話務服務質量；爭取使每一位話務工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉,服務熱情.並及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協調溝通，滿足客人服務需要，確保酒店整體服務水平得以快速有效的發揮。

工作計劃 篇6

一、指導思想

以黨的“十八大”精神和全國、省、州縣關工委工作會議精神爲指導，繼續深入貫徹落實相關文件精神”，緊緊圍繞學校中心工作，積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑，提高學校德育工作實效性；繼續以愛國主義教育爲主旋律，以社會主義核心價值觀爲核心，以良好行爲習慣養成教育爲基本內容，對青少年學生進行“文明禮儀、愛國守法、傳統道德、理想信念、勤奮進取”等方面的教育；繼續建好用好“留守兒童之家”，促進留守兒童健康發展；積極推進家長學校常態化建設，力促各家長學校均衡發展；加強學校關工委自身隊伍建設，積極發揮退休教師、“五老”工作者在關工委中的應有作用。我校關工委及時總結去年工作的經驗，進一步明確今年關工委的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法，促使我校關工委工作進一步向規範化、制度化、科學化的方向發展。

二、工作重點

1、關工委工作是以老同志爲主體，現職同志積極參與的關心教育青少年的羣衆工作。“要動員和組織的老同志參加到關心下一代工作中來”，根據這一精神我校準備在原有的基礎上繼續做好宣傳發動工作，動員的老教師參與關工委工作，發揮他們各自的優勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。我們要求每位退休教師每月碰頭一次，爲學校的德育工作獻計獻策。

2、關工委工作要把思想政治素質的教育放在首位，在原有基礎上，進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族優秀文化傳統教育，加強行爲習慣養成教育，法制教育和心理教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項社會實踐活動。

我們要以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規範爲主要內容，與本校制定的學生一日常規管理要求相結合，創建優良校風和文明校園，要主動配合德育處、少先隊大隊部大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，加強青少年的法規和紀律教育，使他們學法、懂法、守法，促進他們健康成長和社會安定。

3、家庭教育和社區教育是全面推進素質教育的重要途徑，爲此我們要積極搞好家庭教育和社區教育，爲推進“學校、家庭、社區教育”三結合作貢獻。動員老教師定時定點地進行幫教活動。強化家庭教育，辦好家長學校是社區教育工作的一個重要組成部分，我們要主動爭取上級部門的重視和支持，因地制宜利用好社區內各種教育資源，充分發揮其教育作用，動員和組織社區內老同志投身於家教工作，同時動員的家長參與到家長學校建設中來，使家庭美德、社會公德由家庭向社區擴展。

三、常規工作

1、繼續深入開展“國小生日常行爲規範”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展，促進廣大學生良好生活習慣、文明行爲的逐漸形成。

2、進一步關懷弱勢羣體。在新的一年中，充分發揮“五老”作用，動員學校、社會方方面面力量，對病、殘、孤、貧學生給予幫助，使他們克服困難奔向理想的未來。組織好獻愛心的各種活動，開展“一對一”、“手拉手”活動。努力做好有心理障礙學生的疏導工作，着力幫助學習困難學生、貧困學生等完成學業；對孤兒、盲、聾、智障兒童要作爲幫扶工作重點給予特殊關愛。

3、繼續建好用好“留守兒童之家”。通過主題教育活動的開展，促進留守兒童身心健康發展；積極做好留守兒童關愛工作，協助學校切實解決留守兒童教育和管理上的實際困難。

4、繼續堅持辦好學生家長學校。通過開展“好家長”評選表彰活動，促進家長學校常態化管理，推動家長學校辦學水平的逐年提高。

5、加強關工委自身隊伍建設。要準確把握學校關工委的性質、任務和工作方針，進一步完善學校關工委組織機構，加強“五老”隊伍建設，建立完善關工委工作有效機制。積極研討創新工作方法，不斷總結來自於一線的好經驗、好做法。並加強對外宣傳，擴大關工委的影響力，推動關工委的事業健康發展。

關心下一代工作是時代賦予我們的神聖使命，在新的一年裏，我們將認真按照上級關工委的工作要求及任務，結合學校實際情況，努力紮實地推進本校關工工作，使我校的關心下一代工作上一個新臺階

工作計劃 篇7

一、調查目的

查清城市居民住房現狀，爲建立社會住房市場規模，切實改善住房供應結構，挖掘住房市場潛力，控制商品房空置量；建立城市居民住房數據庫，爲科學制定我市市區住房建設發展規劃和年度計劃提供較爲翔實、可靠的依據，爲實施 市房地產市場的數字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查，住房狀況調查工作是貫徹落實建設部《關於認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號）規定需要。

二、調查範圍和內容

（一）調查範圍

本市市區居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員（以下統稱居民家庭）

（二）調查內容

1.住房狀況（含建築面積、建成年代、佔用套數、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態、產權狀況）

2.家庭人口、家庭收入狀況；

3.住房需求（住房需求意向、住房需求原因、購（租）房區域意向、購（租）房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向）

三、組織機構及職責分工

負責調查工作的組織領導和重要事項的協調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。

領導小組成員名單：

組長： 副市長；副組長： 市政府辦公室主任；成員：略；

（一）市建設局

具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室（以下簡稱市住房狀況調查辦公室）職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作：負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、後勤保證工作；負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協調工作；負責做好住房狀況調查員培訓工作（包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料）負責做好調查表格的設計；負責提出住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統開發設計要求；負責全市住房狀況調查數據彙總分析工作；負責住房狀況調查經費的預算和使用；負責向市住房狀況調查領導小組定期彙報工作進展情況；負責住房建設規劃的編制。

（二）市統計局

負責提供與調查相關的統計信息；負責住房狀況調查統計彙總的技術指導；配合做好統計分析工作。

（三）市財政局

負責調查經費的落實和保障。

（四）市公安局

負責居民家庭、戶籍資料的提供；負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供；負責調查的治安保證工作。

（五）市民政局

負責提供區、街道、社區相關信息和最低收入居民家庭戶數、人口等相關數據。

（六）市國土資源局

負責提供住宅用地土地供應情況及用地規劃相關資料。

（七）市發展和改革局

負責提供全市國民經濟中長期發展規劃。

（八）四個街道辦事處

負責轄區住戶的入戶調查協調配合工作。

四、工作方式和步驟

工作方式：採取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定爲全市居民戶數的10%具體工作委託 市房產處完成。

工作方法：

（一）組建機構

組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室， 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。

（二）選調查員

完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質；熟悉所負責調查區域內的居民家庭分佈情況；具有良好的溝通能力和較強的責任心，房產處在 年 月 日之前依據行政區居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。

（三）組織培訓

講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領，市住房狀況調查辦公室於 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的基本知識。

（四）入戶調查

市房產處組織調查員進行入戶調查， 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和彙總。

（五）媒體調查

各街道負責發問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網絡上同時開展有獎問卷調查。

（六）裝置統計軟件順序

應完成住房狀況調查表格錄入系統和數據分析系統的裝置工作。

（七）數據初審及錄入

市住房調查辦公室組織人員於 年 月 日前完成對入戶抽樣調查及問卷調查數據進行審查錄入。

（八）數據彙總及分析

於 月 日之前形成《 市住房狀況調查分析演講》和住房狀況調查統計資料數據、彙編初稿，市住房狀況調查辦公室利用數據管理系統彙總入戶抽樣調查和問卷調查的數據資料並進行全面分析。按要求上報市住房狀況調查領導小組進行評估確認。

（九）全市住房建設規劃的編制

由市建設局負責完成全市住房建設規劃的編制。

五、工作經費

包括：入戶調查費用4700元，市住房狀況調查的工作經費預算總費用2萬元。培訓費2300元，問卷調查費用6500元，數據審查、錄入費用5000元，購買統計、分析軟件費用1500元。

六、工作要求

（一）加強領導。住房狀況調查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調查工作責任。各級各單位領導要克服房屋調查與己無關、工作忙顧不上等錯誤思想，把住房狀況調查工作列入重要議事日程，集中人力，保證時間，統籌佈置，確保調查工作順利進行。

（二）加強宣傳動員。情況複雜，廣大羣衆的參與和支持是調查順利進行的保證。要採取羣衆喜聞樂見的形式，有針對性地宣傳房屋調查的目的意義，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大幹部羣衆自覺參與、積極配合住房調查工作。

（三）嚴把住房狀況調查質量關。真實準確是住房狀況調查的關鍵。關係到廣大羣衆切身利益，意義重大。住房調查必需建立質量責任制，級級負責，層層把關，發現過失，立即返工重新調查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現象。

（四）嚴肅住房狀況調查紀律。住房狀況調查員必需經培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調查人祕密。要設立、公佈監督舉報電話。相關部門要認真查處羣衆舉報的違規行爲，對造成嚴重後果經查實的從嚴追究當事人和主管領導的責任。