主任述職報告[優選7篇]

在現在社會，報告有着舉足輕重的地位，報告具有成文事後性的特點。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家收集的主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主任述職報告1

我是××行的一名普通員工。××××年×月從××××學校畢業後，被分配到xxxx行××市分行××分理處從事會計工作。××××年×月通過競聘上崗，被組織上委任到市分行××支行××分理處任主任。工作之餘，我參加成人大學聯考，於××××年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在××××年獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先後獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文xx錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，爲中行事業發出一份光，一份熱。帶着領導的重託和同事們的信任，我來到了××分理處任主任。

“麻雀雖小，但五臟俱全”要真正治理好一個分理處也不是件輕易的事，我深知自己的責任重大。××分理處是一個剛成立不久的小所，我剛去時分理處的人民幣儲蓄存款餘額萬無，公司企業存款餘額還是零。面對這樣的情況，我首先認真的調閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業務之所以不能得以發展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經有了好幾家開業已久的其它商業銀行，市場佔額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發展，就必須採取緊逼戰略，超常規的幹。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作爲一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，託關係，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，爲大力拓展分理處的存款業務盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃；記得多少次爲爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋；記得多少個節假日，我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛勞的，但每當我看着客戶臉上露出滿足的笑臉，分理處的存款也節節上升時，我的內心便格外的充實和快樂。截止到一季度末，短短的個月時間裏，分理處人民幣儲蓄存款餘額達到萬元，淨增了萬元，業務增長率爲全市排名第一，完成市分行下達全年奮鬥目標的。在穩定與發展儲蓄存款的同時，我們還需大力發展企業公存款。爲了使分理處企業公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業、一家企業的進行攻關。市石油公司昌富加油站是市內一個小有名氣的加油站，天天的營業額也是個可觀的數目，爲了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經理，向他介紹中行的各項業務，並保證我們將持着“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務理念爲他們提供全方位、周到、細微的服務。經過多次的上門交談後，經理抱着試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在爲客戶服務的過程中，我們恪守諾言爲客戶提供了令他們滿足的服務，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的'業務往來，那位經理終於放心的將全部存款都存入了我們所。在企業公存款有了零的突破後，我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列舉措，積極穩住老客戶的同時，主動擴大新客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的××分理處也在短短的時間裏恢復了生氣和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。截止月底，公司企業戶頭達到戶，存款餘額萬，完成奮鬥目標。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作爲儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在厚感情大家在工作、生活上相互幫助彼此學習長處改正短處雖然在分理處我年紀最小、行齡最少但大家都很照顧我支持我的工作我在他們身上看到了老中行人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風學到了不少的東西今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到××分理處後，我經常組織員工利用晚上和業餘時間在所裏刻苦操練、勤練技能。終於“功夫不負有心人”，在××年總行組織的業務技能測試中，我們分理處合格率爲，能手率達到。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文xx錄入一級能手”的好成績。

一個集體要發展，要害的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習優點，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

主任述職報告2

xx年，我在聯社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯社各個時期的中心工作，充分發揮辦公室管理、服務、協調、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本着勤儉、節約、高效、全面的原則，使後勤保障工作和服務管理水平有了一定的提高。現將全年工作總結匯報如下：

一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力

從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質，還要有勝任重要崗位的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘於奉獻、知識全面、業務精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協調、處理各類工作矛盾、問題時，堅持相互理解，相互支持，換位思考，求同存異的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開會發言、彙報工作、處理公文、接待來訪、現場處理協調問題，是做一名辦公室主任的經常性工作，說話辦事做到了言之有據、行之有序、動之有規。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領導決策。

二、規範管理，提高水平

年初以來，我根據聯社全年工作要求，在往年管理經驗的基礎上，從提高辦公室內部管理水平，規範辦公室管理行爲入手，着重抓了辦公室的內部制度建設。一是在原有車輛管理規定的基礎上，明確了車輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行爲約束，使聯社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開支，對辦公用品的管理與發放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。

三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作

辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總後勤。雖然不能與主要業務科室相提並論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的.特點。在聯社對科室進行調整之後，我帶領工作人員發揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風，使各項工作的開展達到了雜而不亂，細緻入微，上下兼顧，快速高效。

一是認真做好駕駛員和車輛管理工作。單位日常公務用車非常緊張,不僅派車有時會出現矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業精神作到了領導、科室用車及時有保障，嚴格做到了出車有批准，完成任務及時歸隊。都表現出了較高的思想覺悟。我們在對聯社自身駕駛員進行嚴格管理的同時，爲確保日常用車的及時，也對全縣值班車輛進行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無故遲到早退現象的出現，嚴肅了工作紀律。

二是做好後勤保障工作，積極履行服務職能。今年我圍繞既節約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發揮了餐廳功能。

三是認真做好其他綜合服務工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒有因爲爲聯社和基層社服務而感到低微，而是在爲大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時打上開水，環境衛生得到了淨化，同志們能夠安全乘車奔波在各條戰線上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯社及各信用社的設施維修上儘量作到了少花錢多辦事，不花錢也辦事。

四、xx年工作計劃

(一)發揮無私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿勤、幹滿點，服從領導安排，聽從領導指揮。

(二)進一步加強辦公室的領導管理，保障車輛安全，減少費用開支。

(三)全面做好後勤保障工作，爲領導、同志們解決實際問題，確保領導和同事工作無後顧之憂，確保各方面平安順利。

(四)協助聯社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯繫與配合，解決聯社同志們工作中的相關問題，作好後勤保障，維護整體團結，爲聯社上下服好務，促進全盤工作開展。

總之，在各項綜合服務性工作中，我將帶領辦公室全體人員實現了滿負荷運轉，圍繞聯社的中心工作付出了一定的勞動，做出了一定的貢獻。在二xx年工作中，我將帶領辦公室全體人員繼續盡職盡則的做好本職工作，繼續發揚吃苦耐勞的工作作風，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在後的工作作風，不斷爲全縣的各項工作提供更加堅強的後勤保障，提供更加優質高效的後勤服務。

主任述職報告3

20xx年，本人認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神和省委八屆十二次全會、十三次全會精神，認真學習實踐科學發展觀，學習貫徹省政府主要領導關於地方誌工作的指示精神，根據省地方誌辦公室總體工作安排，依靠分管處室同志和全辦人員，協助文根主任和其他負責同志，在推動省、市、縣修志編鑑，推動省、市、縣方誌館建設，加強資料收集、完善網絡建設，加強機關人事管理、掛職幹部選派、財務管理、機要保密等方面做了一些工作，取得了一些成績。根據省委組織部年度考覈工作有關要求，現在我向各位領導和同志們彙報20xx年度本人德、能、勤、績、廉等方面的情況。

德：20xx年，根據省委組織部調學安排，本人蔘加了延安幹部學院第14期副廳局級領導幹部“加強黨性修養、堅定理想信念、保持優良作風”專題培訓班學習。學習期間，通過聽取專題報告和有關講座，參加現場體驗和激情教學，觀看教學錄像，開展社會實踐，深入農村調研，參加小組討論和學員論壇，自學選學有關書目和課題，並結合自身實際開展黨性剖析，對延安精神的形成發展和豐富內涵有了深入的理解，回來後撰寫了《弘揚延安精神做好方誌工作》一文在《安徽地方誌》雜誌上發表。積極參加辦黨組中心組舉行的理論學習和黨委、黨支部活動，進一步加深了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性，進一步增強了政治意識和大局意識，自覺加強黨性鍛鍊和作風建設，針對存在的問題，認真整改，政治信念更加堅定，理論水平得到提高。

能：地方誌工作縱涉數千年，橫貫各門類，確是一門大學問。20xx年雖然已經是本人從事方誌工作的第四年了，但我仍然深感業務能力的不足，仍然繼續加強方誌理論的學習和業務能力的鍛鍊，注重業務指導能力的提高。20xx年，結合評稿審稿等工作，進一步學習研究了《地方誌工作條例》和中國地方誌指導小組、省地方誌辦公室有關業務方面的文件規定，重點研究了《地方誌書質量規定》，學習了省內外修志專家的業務着作，特別注意向既有理論知識又有實踐經驗的本辦同志們學習請教，業務能力有了新的提高。同時參加幹部在線學習，學習有關管理理論和知識，力求提高領導管理水平。

勤：20xx年，本人遵守工作紀律，按時上下班，放棄年休假，全年出滿勤。加強效能建設，上班努力工作，認真改進作風，執行首問負責制、辦事限時制、公開承諾制等效能建設8項制度和有關規定，遇事與相關處室的同志商量或請示領導，能夠聽取批評意見，努力改進工作方法，工作效率和工作質量有了進一步提高。

績：20xx年，本人繼續分管人祕處、市縣誌處和省地方誌學會祕書處工作，下半年機關黨委換屆後擔任黨委書記。本人能夠服從工作需要，認真履行崗位職責，依靠分管部門同志和全辦人員，協助主要負責同志認真做好分管工作，並取得了一定的成績。主要做了以下具體工作：

一是加大市縣區志推進力度，努力提高志書質量。主持召開全省市縣區志編纂工作推進會議並參加了各市的推進工作座談會，全力推動市縣區志在20xx年底基本完成編纂任務。與市縣誌處同志們一起深入30多個市、縣、區，與基層地方誌工作者共同研究總結，狠抓關鍵環節，制定落實了志稿評議、修改、送審等相關規定，組織召開志書以評代訓會議，狠抓志書精品工程建設。參與了《亳州市志》、《合肥市志》、《蕭縣誌》、《霍山縣誌》、《舒城縣誌》、《合肥市包河區志》、《合肥市高新技術開發區志》、《合肥市經濟技術開發區志》、《來安縣誌》、《休寧縣誌》、《黟縣誌》、《黃山市徽州區志》、《黃山市屯溪區志》、《淮北市杜集區志》、《蕪湖縣誌》、《長豐縣志》等近20個市、縣、區的志稿評議會和志書首發式。參與審定有關市縣區志稿。市縣區志編纂出版任務已經完成過半。

二是參與省志編纂推進工作。主持省志編纂工作推進會議和《省志·人物誌》編纂工作座談會；與省志處同志一道到省志有關分志承編單位督察編纂進度，研究推進辦法；參與《省志·名山志》、《省志·大事記》和《省志·人物誌》等分志的`編纂工作。

三是在辦黨組領導下做好乾部人事工作，接收安置了**幹部，招考錄用了工作人員，做好掛職幹部選派工作，並深入選派村與選派幹部同吃同住、進村入戶，幫助其理清思路，指導其開展工作。按照上級和本辦有關規定，認真做好爲離退休幹部職工服務工作。組織全省方誌系統參加全國評優工作。經層層初評，推薦上報，安慶市方誌辦受到人社部和中指組的聯合表彰，省方誌辦和宣城等4個市縣方誌辦受到中指組的表彰，我省1名同志獲中指組特別嘉獎，另有15位同志被評爲全國地方誌系統先進工作者。

四是與人祕處同志一道努力做好機關行政管理、財務管理、後勤服務、檔案和機要保密等工作，增配了工作用車和有關辦公設備，保障了業務工作的正常開展。負責指導辦文辦會，負責審定機關有關文字材料和《地方誌工作簡報》及網站等稿件。

五是做好機關黨委工作。實行“公推直選”產生新一屆機關黨委後，團結黨委一班人，依靠全體黨員，抓好支部換屆，調整支部人員組成，抓好黨員教育，開展學習沈浩和創先爭優活動，與合肥市義倉社居委黨支部、黃山市竦塘村黨支部、黃山市仙和村黨支部開展“ 1+3”結對共建活動，支持機關羣團根據各自章程、圍繞中心工作開展活動，推行黨務公開，做好黨建工作。 20xx年我辦黨委被評爲省直黨建工作先進單位。協助黨組書記，指導學習祕書安排好中心組理論學習。 20xx年我辦被評爲省直中心組學習先進單位。

六是推動機關效能建設。執行8項制度，加強效能建設，保證修志編鑑等業務工作順利進行。 20xx年，我辦在省直效能建設檢查中獲得好評。克服條件較差的困難，加強單位文明創建工作，並推動效能建設和文明創建工作向處室延伸，20xx年，機關被再次評爲省直文明單位。

七是參與省方誌館建設項目的調研論證、申報爭取等相關工作，指導市縣區方誌館建設、管理、使用和地方誌資料工作，開展方誌資源開發利用和地情研究，努力做好“三個服務”。

八是參與舊志整理審定和《安徽年鑑》、《安徽地方誌》、《市縣地方誌》編纂有關工作。參與組織全省首次年鑑編纂出版質量評比活動。組織省地方誌學會召開“地方誌書大事記編纂工作研討會”。

九是加強與中國地方誌指導小組和外省市的工作聯繫與交流。到中指組彙報工作。率省地方誌學會考察團赴美國、加拿大交流考察歷史文化與地情資源開發利用工作。

廉：作爲分管幹部人事和財務工作的負責人，本人嚴格要求自己，認真學習執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，在項目招標、購置設備、接待客人、財務報帳、車輛使用等方面，從不以公權謀取私利。對同志一視同仁，不搞親疏，堅持原則，公平公正，遵守制度，按章辦事。對於分管工作出現的問題，敢於承擔責任，樂於接受監督。

不足之處：20xx年本人的缺點和不足，主要是對一些工作抓得不緊，方法不力，部分市縣區修志進度沒有趕上來，給今年實現基本完成編纂任務的目標增加了難度；對市縣區志編纂工作業務指導不夠，抓質量建設方法不力，效果並不明顯；個人筆頭較懶，不善總結，除了在有關會議上所作的30幾次講話由自己動筆形成材料外，很少寫東西，屬於自己的成果很少；對省地方誌學會祕書處工作用力過少，未能開展更多更有成效的學術交流與研討活動；自身的管理水平和領導藝術仍有待提高。

今後，一定要加強學習，加強實踐，加強黨性鍛鍊，努力改進，努力提高，努力做出新的成績。請領導和同志們幫助並監督。

主任述職報告4

尊敬的領導，各位代表:

下午好!一年前，我站在這邊競聘學校德育處副主任，演講的題目是《沒有我，迎春中學德育工作照常轉，有我，它轉的不一樣》，那麼一年後，到底轉得怎們樣？現在我向在座的各位代表述職。

這一年裏，我主要負責是：九年級年級德育，住宿生的管理，學生法制教育工作。

我着力協助德育主任，不斷提升班主任隊伍管理班級的能力，組織班主任會議與及時溝通相結合，做到點面結合，要求他們注重活動的經常性與解決問題的及時性，以“學做人，做學問，〞的理念來教育學生，對待年級中出現的“問題〞學生，和風細雨，用一顆誠摯的心來感化他們，穩定他們，爲九年級年級教學工作正常進行提供了保障，也爲今年的九年級會考取得優異的成績奠定了一定的基礎。

對於住宿生的管理，我盡心盡力。開學第一天的住宿生會議，分年級在階梯教室召開，具有針對性和側重點，收到很好的效果。爲了提高學生早上起牀宿務整理的能力和加強熄燈後的紀律，我採取了宿舍整改制度和開門睡覺的措施。每週的宿舍衛生紀律評分表都會發到班主任手中，宿舍中出現的一些問題通過宿舍整改通知單，能夠快捷有效的解決。當然，在宿舍的管理上，還存在一些問題：如晚自習紀律不夠好等現象，還需化氣力化心思去解決。配合好校園的文化建設，我聯合團總支、少先隊舉行了宿舍文化佈置大賽，並進行了總結評比，激發學生美化管理宿舍的熱情，最重要的是，讓他們感受到，整潔的個性化佈置的宿舍是舒適的，也是需要每個成員維護的。我注重強化住宿生的平安意識，爲了提高緊急情況下的逃生能力，我參與組織了宿舍平安疏散演習。

關注學生法制教育，我能夠利用多種渠道，多種形式提升學生法制平安意識。利用國旗下講話，櫥窗展示，黑板報，班牌，班級主題班會，來宣傳法制平安教育的重要性和學

習平安教育知識。同時我經常邀請交警大隊，派出所、法制辦等同志來校作法制講座，提高了法制教育的時效性和針對性。

我在積極參與學校的行政管理工作的同時，沒有放鬆自己的教師本職工作。在擔任九年級數學備課組長期間，帶着4位數學組成員，精誠團結，合作分工，發揚團隊合作的`精神，備好每一堂課，出好每一個練習，保證了每一份教案的質量，天道酬勤，我校與碧波中學由原來6分的差距，逐步縮小，直至會考時，平均分數超過了他們。我擔任九年級(3)班主任期間，不斷糾正學生的不良行爲習慣和端正他們學習態度，這一年來，起早摸黑，不辭辛勞。在會考時，三(3)班也有一位同學考出640分的高分，三(3)的進步，在一定意義上，爲學校會考獲得綜合考評第一作出了相應的奉獻。

另外，我還積極參與研究學校省十一五德育課題《國中學生誠信教育的實踐研究》，並承當了子課題“誠信教育活動的影響研究與實踐〞負責工作。同時還參與了國家級子課題《傳統教學與基於信息技術環境下的教學優勢的互補研究》，還全面負責數學組的區級課題《提高暫時後進生數學學習能力的策略和方法》研究工作。

以上是我述職的內容，期待得到大家認可的同時，也真誠盼望大家賜教。

主任述職報告5

時間過得真快，一晃又是一年!感覺這一年中總好象還有做不完的事，忙忙碌碌!20年上半學年度，本人擔任會計系財務管理教研主任，並同時兼任會計312、會計313、理財531班三個班的《金融企業會計》課程教學任務和注會632班班主任工作，既從事教學教研工作又直接參與學生管理。下半學年度，本人開始擔任會計系副主任職務，分管教學工作，同時兼任金融631班的《金融企業會計》課程教學任務和注會732班班主任工作，任務和責任重大。下面就自己所分管的各項工作做簡要總結：

一、在思想上：

本年度本人思想上積極要求上進，不斷加強政治理論修養，堅決擁護黨的教育路線、方針和政策。時時處處以一名黨員的要求嚴以律己，以教師職業道德規範爲準繩，遵紀守法，爲人師表，嚴格執行校紀校規，對崗位工作堅持實事求是的處事原則，認真負責，勤奮務實。

二、教學管理方面

(一)狠抓教學管理制度建設，規範日常教學程序教學管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部發展的'關鍵，我係是全院最大的系部，教職員工有30多名，學生人數超過1700人，有3個專業教研室，涉及9個專業的教學任務，而教學管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，如果教學管理工作沒抓到實處，將會嚴重影響全系乃至全校的教學工作，從學期開始，就狠抓教學管理制度的建設，並以學院有關教學文件爲依據，規範了日常教學程序，使教學管理制度化。按學院統一佈署和要求，在主管院長及教務處的指導下，組織各教研室對本系5個專業的9個教學計劃進行反覆研討和修訂，並充分組織教研室開展市場調研，完善課程大綱，編制教學計劃、大綱彙編。在學期期末，爲了確保教學正常運行，就着手進行下一學期教學準備工作，組織協調教研室配備師資、外聘教師，協調教學資源;在平時，嚴格開展日常教學檢查和期中、期末教學檢查;定期召開學生座談會，開展教評學、學評教、教評教，舉辦教案展覽、觀摩課等多種形式，以提高教學質量及教師間相互交流和學習組織各教研室主任開展對青年教師一對一“包、幫、帶”活動，提高青年教師業務水平、授課質量，規範教案書寫，明確教學管理規範。本着以評促改、以評促建，組織學習管理規範，結合評估工作對教學業務檔案、教師業務檔案進行完善、規範、歸檔、整理;爲了培養學生良好的學風，期末召開系部考務工作會議，嚴抓考風、考紀，加強考務管理工作，督促教師進行認真、規範的評卷工作。

(二)嚴抓教學評估，以評促建促改，推動專業建設與教學工作向前發展教學評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考覈、監督辦法。我院即將接受教育部教學水平質量評估，時間緊、工作難度大、任務重，本人在下學期伊始，就從思想上重視，積極參與對評估工作進行全面的管理與督促，組織會計系評估資料的收集、整理、撰寫，把評估工作做一件大事來抓，把評估工作落到實處。每個教研室都建立了評估檔案，編寫了評估報告及實訓指導書，評估工作得到了院評估辦的多次好評。

三、教學改革、學生管理工作和科研活動方面

1、班主任工作。在擔任注會732班班主任工作中，做到認真完成學校佈置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間，針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。

2、教學工作。在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，爲整個學期的《金融企業會計》教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

3、科研工作。本人主持的課題《基層單位會計風險防範及對策研究》已在取得了一定進展。論文《高職院校會計師資培訓模塊研究》一文在《教育通訊》雜誌上發表。展望新的一年，我決心一如既往，努力工作，爲長商職院教育教學的發展貢獻自己的力量!

主任述職報告6

尊敬的各位院長、各位院領導、各位科室領導及職工代表：

大家好!

首先，感謝科室主任及各位醫生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，讓我在這個崗位上不斷地成長。手術室是個工作量大、壓力也比較大的科室。由於手術室工作的特殊性，導致了長期要面對各種手術的壓力，實在是不容易。選擇了麻醉就意味着要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿足。下面，我把自己近一年的工作情況向大家彙報一下：

一、在臨牀業務方面：我從事麻醉科工作已經了，服務的對象主要爲各類手術病人，我認爲，醫患溝通是構建和諧醫患關係的.第一步，而“以病人爲中心，實施醫患溝通”是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在爲病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫患關係。

二、臨牀工作情況：一年來，主要圍繞麻醉科業務範圍即臨牀麻醉、危重症處理、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。

三、質量控制方面：在擔任副主任期間，在完成臨牀本職工作的同時，協助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關心支持下，我和科主任、護士長一道勤奮紮實工作，十分重視醫療、護理質量，認爲這是我們一切工作的保證。要求低年資醫師和護士虛心求教，經常督促他們加強理論學習，對臨牀操作水平薄弱的問題加強培訓;遇到特殊情況及時報告，能夠做到令行禁止。認真學習臨牀質量控制標準，在臨牀操作方面加強督導，及時溝通，嚴格執行“新農合”和城鎮醫保制度，把握檢查、用藥指徵，避免醫療資源的浪費和病人的不必要支出，嚴格執行病人告知原則，充分尊重病人的知情權，加強醫患之間的溝通、交流，減少醫患糾紛。嚴格執行診療常規、用藥原則，不僅憑印象、經驗治療患者，不擅自“創新”，在日益複雜的醫療環境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫患雙方的醫療風險。

四、個人感想：作爲科室副主任，在管理方面我認真履行自己的職責。麻醉科是醫院技術要求高、風險較大的科室，容易發生醫療差錯事故和醫療糾紛，我與科主任團結一致，協助科主任完善科室各項規章制度，使麻醉科工作有章程，技術有規範。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關係，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經過長時間的體會和驗證，我覺得作爲一名副主任一定積極爲科室的發展獻計獻策。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的;每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。

五、存在問題：自己感覺還有很多的不足，譬如參與科室管理的勁頭還需提高，和相關領導的工作協調溝通還需加強等等，我相信，在各級領導、科主任和同志們的幫助下，我會努力改進。

總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領導的關懷分不開，今後，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人對待同志熱情，對待工作積極，並虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，緊跟院領導的步伐，在上級領導的關心支持下，依靠全科醫護人員，團結一致，迎接新的挑戰。

主任述職報告7

我於8月被醫院接納爲檢驗科實習生。在這一年實習中，不斷加強學習，提高政治素質和業務素質，準確自我定位，努力做好本職工作，現將一年來的實習情況彙報如下。

一、愛崗敬業方面

作爲檢驗科的工作人員，既是醫生的眼睛，也是醫生的助手。應用自己所學的知識提出意見和建議，給醫生當好參謀，已基本能滿足醫院各類病人檢測參數要求;爲保證各類病人檢測數據的準確性，在檢驗檢測過程中嚴格按照《全國臨牀檢驗操作規程》和《產品說明書》操作，所出據的檢驗報告基本能達到準確。

二、專業知識、工作能力方面

日常的臨牀檢驗工作，雖然任務比較繁重，做起來有一定困難，如很多手工加樣工作我以前就沒做過，但爲了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短時間內熟練掌握了手工加樣方法，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的.工作思路。

三、工作態度和勤奮敬業方面

本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任，希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次進入病房時都利用有限時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心爲大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。

四、存在的問題與不足

在過去幾個月中，在科主任和指導醫生的幫助下，我勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由於自己各項素質尚須進一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。我衷心希望各位領導和老師能及時地給予批評和指正。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創工作新局面。