規避離職忌諱的方法
新年伊始,跳槽成了上班族的熱門話題。跳槽需要面臨的重要一關就是面試,而面試需要面臨的難題是如何處理前公司與現今面試公司的關係。面試官通常會問到的一個題目是請描述一下你離開以前所供職單位的理由。這類問題之所以在面試時經常會被問及,是因爲招聘單位能從中獲得很多關於你的信息。
因此,在回答這個問題時應該集中精力。像人員臃腫阻礙了能力發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的。可是,有些因素談起來就要很慎重了,今天,就告訴你怎樣摸清面試官心理,從而避免那些忌諱的離職理由。
一、分配不公平 現在企業中實行效益薪金、浮動工資制度是很普遍的,旨在用物質刺激手段提高業績和效率;同時,很多單位都開始了員工收入保密的措施。如果你在面試時將此作爲離開原單位的藉口,則一方面你將失去競爭優勢,另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
二、人際關係複雜 現代企業講求團隊精神,要求所有成員都能有與別人合作的能力,你對人際關係的膽怯和避諱,可能會被認爲是心理狀況不佳,處於憂鬱焦躁孤獨的.心境之中,從而妨礙了你的從業取向。
三、收入太低 這樣回答會使對方認爲你是單純爲了收入取向,很計較個人得失,並且會把“如果有更高的收入,會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢。
四、上司有毛病 既然是在社會中存在,就得和各式各樣的人打交道。假如你挑剔上司,說明你缺乏工作上的適應性,那麼,很難想象你在遇到客戶或與單位有關係的人時會不會憑好惡行事。
五、領導頻頻換人 工作時間,你只管做自己的事,領導層中的變動與你的工作應該是沒有直接關係的。你對此過於敏感,也表現了你的不成熟和個人角色的不明確。
六、競爭過於激烈 隨着市場化程度的提高,無論是在企業內部還是在同行之間,競爭都日益激烈,需要員工能適應在這種環境下幹好本職工作。
七、工作壓力太大 現代企業生存狀況是快節奏的,企業中的各色人等皆處於高強度的工作生存狀態下,有的單位在招聘啓事上乾脆直言相告,要求應聘者能在壓力下完成工作,這是越來越明顯的趨向。
-
西遊記作文5篇[精華]
在平日的學習、工作和生活裏,大家或多或少都會接觸過作文吧,藉助作文人們可以實現文化交流的目的。那麼你知道一篇好的作文該怎麼寫嗎?下面是小編爲大家收集的西遊記作文5篇,歡迎大家分享。西遊記作文篇1每個忠愛中國古代文化的人必須修讀的末過於那四本厚厚的名著...
-
西遊記作文集錦【4篇】
在生活、工作和學習中,大家都有寫作文的經歷,對作文很是熟悉吧,作文是從內部言語向外部言語的過渡,即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規範語法結構的、能爲他人所理解的外部語言形式的轉化。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧,下面是小編爲...
-
西遊記作文通用【9篇】
在我們平凡的日常裏,大家都經常看到作文的身影吧,藉助作文可以宣泄心中的情感,調節自己的心情。還是對作文一籌莫展嗎?下面是小編整理的西遊記作文9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。西遊記作文篇12月10日是我的生日。我和爸爸媽媽一起去萬達影城看了一部名叫《西遊記...
-
西遊記作文8篇【優選】
無論是在學校還是在社會中,大家都經常接觸到作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那麼你有了解過作文嗎?下面是小編整理的西遊記作文8篇,歡迎閱讀與收藏。西遊記作文篇1《西遊記》是中國四大名著,裏面的主人公是斬妖除魔的齊天大聖孫...