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  • 年終獎不明,如何能保障自我利益並離開公司?

    年終獎不明,如何能保障自我利益並離開公司?

    朋友公司年前公司高層變動,不知道是因爲怕人員流失還是什麼原因,將原來每月發放的'績效獎金取消,傳說是放在了年終一起發。工資除了去年漲了下,還是低於同水平同年紀和工作態度良好的同行,她和其它幾個同事都是同樣的感覺...

  • 勞動法能保護這樣的“臨時工”的利益嗎?

    勞動法能保護這樣的“臨時工”的利益嗎?

    求理論聯繫實際的指導性答案:我岳父前天加班時從人字梯上摔了下來,頭部有外傷無大礙,但腕部經診斷爲粉碎性骨折必須要做手術,估計費用是3萬到3萬5。他剛去公司第一天就被要求開始上班,接下來是連續6天的工作,一直沒有簽訂勞...

  • “大學聯考移民” 不影響本地考生利益

    “大學聯考移民” 不影響本地考生利益

    “如果您的孩子本來能上清華北大,卻只上了某大;如果您的孩子本來能上一本,卻只上了高職,您還會無動於衷、覺得與您無關嗎?”近日,隨着2017年陝西省大學聯考報名工作的啓動,在該省的大學聯考生家長圈中,這樣一則微信被頻頻轉發。這條...

  • 請360與騰訊公平競爭,不要影響到用戶利益!

    請360與騰訊公平競爭,不要影響到用戶利益!

    360與騰訊之間的戰爭,已經嚴重影響到廣大用戶!公平競爭可取!用這樣的方式讓廣大用戶去爲你們的'戰爭買單,似乎不盡人意!不站在用戶的角度想問題,除了讓企業信譽大打折扣,還讓廣大用戶對你們的做法感到心寒!商業競爭有很多種!...

  • 合同解除後,當事人可否要求賠償可得利益損失

    合同解除後,當事人可否要求賠償可得利益損失

    合同解除後,守約一方當事人可否就“可得利益”損失請求對方賠償呢?如果可以,“可得利益”如何計算?律師解答:合同解除後,當事人可以就“可得利益”損失要求賠償。《中華人民共和國合同法》第九十七條規定:合同解除後,尚未履...

  • 公司欠薪離職,如何維護自身利益?

    公司欠薪離職,如何維護自身利益?

    你好,我是今年畢業的`社會新鮮人今天7月進某家公司上班,但是目前已欠兩個月薪資~想請問各位大大像我這種情況離職時該如何維護我自身的利益呢?有哪些文件是一定要請公司開給我的呢?...

  • 實習生怎麼保護自己利益啊?

    實習生怎麼保護自己利益啊?

    我是實習生不是正式員工從學校分配出來的我在一家企業實習簽了1年的合同但是才半年他們就找理由要把我們開掉(我們沒有犯什麼錯誤)我們該怎麼辦啊???如果開掉是否可以提出要違約金?我們是實習生可以提嗎?那可以賠多少啊?謝謝...

  • 離職了公司應該給補嘗金嗎,怎樣才能爭取更多利益

    離職了公司應該給補嘗金嗎,怎樣才能爭取更多利益

    我是2011年6月末入職,公司未與我簽訂勞動合同,五險也是近幾個月剛剛繳的(2012年9月份開始給我繳的保險)。現在快過年了,我要離職,我很擔心公司因爲我的離職不給我年終獎(私企的老闆都很摳的),之前領工資都沒有工資條的`,2012夏...

  • 淺析我國證券投資基金持有人利益的保護論文

    淺析我國證券投資基金持有人利益的保護論文

    [摘要]證券投資基金目前已成爲一種重要的投資方式,受到多方關注,但是相對這種投資的快速發展,我國證券投資基金法律制度仍然存在侷限性,尤其是在對基金持有人的利益保護方面尚存缺陷,本文着重探討如何全面保護證券基金持有...

  • 協商年終獎金或當年利益的百分多少作爲年終獎金

    協商年終獎金或當年利益的百分多少作爲年終獎金

    有的企業是在員工入職時就協商好直接給13個月的工資,也就是有一個月的工資是年終獎金。也有的是看企業當年的收益情況,達到收益目標後,以當年利益的百分多少作爲員工的年終獎金,當企業的利潤沒有達到目標時,一般的企業都會...

  • 如何在離職時儘量多的爲自己贏取利益和主動

    如何在離職時儘量多的爲自己贏取利益和主動

    正常離職...

  • 小投資者的利益交給交易所

    小投資者的利益交給交易所

    本所主要從以下兩個方面進行審覈:(1)審查主動退市內部決策程序和信息披露的'合規性,確保程序正義;(2)從投資者角度,重點審查投資者權益是否得到有效保護。一是審查主動退市公司對異議股東回購請求權、現金選擇權等投資者保護...

  • 關於維護女職工合法權益和特殊利益的調查報告

    關於維護女職工合法權益和特殊利益的調查報告

    區教育系統現有教職工4033人,其中女教工2318人,佔教職工總數的57.48%。根據區總工會《關於開展“企業職工生育保險與維護女職工合法權益和特殊利益”調研活動的通知》要求,區教育工會通過發放調查問卷、召開座談會等形式...

  • 農業產業化中農企利益關係探索論文

    農業產業化中農企利益關係探索論文

    摘要:本文分析了秦皇島市農業產業化中農企利益現狀,提出了農業產業化中農企利益關係存在的問題並給出解決對策:首先應增加政府制度供給,其次在農企利益聯結方式上缺乏創新,最後要大力推動農民合作社的發展。【關鍵詞】農業...

  • 合夥創業前一定要做好利益分配

    合夥創業前一定要做好利益分配

    多少合夥人在一開始艱苦奮鬥的時候,可以一起面對各種的困難,但一旦事業有了成效,在利益分配的時候卻容易鬧出矛盾,最終合夥只能夠變成散夥,讓人們嘆息不已。因此,想要真正的靠着合夥來做出一番大成績,首先就應該有着一個明確...

  • 《勞動法》“同工同酬”動了誰的利益?

    《勞動法》“同工同酬”動了誰的利益?

    我國自1992年實行全員勞動合同制以來,企業用工同工同酬問題已納入法制化管理軌道,《中華人民共和國勞動法》對此也有明確規定,勞動法第46條規定:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。這裏的“同工同酬”,根據勞辦發...

  • 如何處理自身利益受損問題?

    如何處理自身利益受損問題?

    李先生在一家外貿服裝加工廠做HR三年了,今年服裝加工行業整體不景氣,公司利潤越來越少,老闆不得不大裁員,通過自己的努力和運作,李先生妥善地處理了幾起勞資糾紛,幫公司節約了不少本該賠償的費用。但就在昨天,老闆卻說要他走...

  • 不可忽視的23條職場潛規則:利益比理想更重要

    不可忽視的23條職場潛規則:利益比理想更重要

    潛規則,不僅僅只適用於娛樂圈,在職場中也同樣存在。而職場潛規則你注意到了什麼?是理想還是利益?今天愛麗網小編爲你介紹23條職場潛規則,讓你在職場中如魚得水、立於職場的不敗之地!1、理想很重要,但比理想更重要的是利益...

  • 網絡文學代筆大調查:利益驅使成爲主要原因

    網絡文學代筆大調查:利益驅使成爲主要原因

    網絡文學代筆由來已久“網絡文學領域代筆現象極爲普遍,這已經是不爭的事實,我就曾經被朋友介紹去做一名代筆槍手。”“80後”網絡作家小於就親身經歷過此事。小於自2008年辭職以後,就專注於網絡文學原創,併力求在這一領域...

  • 利益+快樂=白領麗人的“圈子”

    利益+快樂=白領麗人的“圈子”

    要一間自己的屋子。”這是上個世紀女人的呼喊。如果說那是女人走向獨立的象徵,那麼在21世紀,“要一個自己的圈子”,則是獲得自我的女人以開放包容之心重新走向人羣,但又同時保持空間純淨性的開始。在社會氣氛呆板、工作流...

  • 保險利益原則對保險合同生效的意義經濟論文

    保險利益原則對保險合同生效的意義經濟論文

    內容摘要:保險利益原則是保險法的一個基本原則,這一原則是保險合同生效的重要條件。本文重點闡述了保險利益對保險合同生效的影響,並指出保險利益對於保險事業發展所具有的現實意義。關鍵詞:保險利益保險合同保險事業...

  • 曹利益教你面試技巧101招

    曹利益教你面試技巧101招

    面試是一件複雜、耗時的事情,它需要縝密的思考和詳盡的計劃。無論主持面試是不可或缺的工作還是臨時指派的任務,《面試技巧》一書對你都很有參考價值,它能幫助你制定策略,解決選拔人才時會遇到的難題。本書還向你提供具體...

  • 高一政治知識點總結國家利益

    高一政治知識點總結國家利益

    處理國際關係的決定性因素:國家利益1。國際關係及其決定因素(1)國際關係的含義國家之間,國際組織之間以及國家與國際組織之間的關係,叫國際關係。最主要是國家與國家之間的關係。(2)國際關係的內容和形式①國際關係內容:政...

  • 教你如何避免使自己的經濟利益受損

    教你如何避免使自己的經濟利益受損

    1997年小李到某服裝公司擔任銷售經理,雙方簽訂爲期5年的合同,在公司的要求下,她交納了5000元押金。2001年因公司不景氣進行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金,爲拿到數目不小的押金,她只得在公司準備好的“辭職申請表”上簽名。後來因經濟...

  • HR的工作終極目的:企業方利益?員工利益?

    HR的工作終極目的:企業方利益?員工利益?

    人力資源管理工作的真正目的是什麼?目前看到的大部分資料是關於入職、離職、風險規避、勞動關係處理等方面,不外,如何爲企業在法律的範圍內,降低企業的用工成本。有時在想:我們有時總會把員工看成是對立的狀態,採用“防”...

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