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![招聘面試時，HR除了看重求職者的專業能力，還會看重什麼?]( "招聘面試時，HR除了看重求職者的專業能力，還會看重什麼?")
招聘面試時，HR除了看重求職者的專業能力，還會看重什麼?
求職高峯期到了，求職面試成爲了找工作的人最重要的事情。做好面試的準備是很重要的，此外我們還需要琢磨一下HR看重求職者什麼，這樣就能夠做到知彼知己百戰百勝。那麼你知道HR除了看重求職者個人能力之外還會看重什麼嗎？10...
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![關於求職者的心態正在悄然改變]( "關於求職者的心態正在悄然改變")
關於求職者的心態正在悄然改變
進入12月，各地針對應屆大中專畢業生的專場招聘會連連舉行，與此相關的一些頗爲搶眼的新聞也頻頻曝光。以最近這幾天爲例，媒體和網絡上這樣一些標題最抓人眼球：《公司10萬年薪聘淘糞業務員大學生躍躍欲試》；《30餘名研究生籤...
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![求職者簡歷自我評價怎麼寫]( "求職者簡歷自我評價怎麼寫")
求職者簡歷自我評價怎麼寫
1、本人做事認真、負責、踏實；不怕吃苦，不怕失敗！待人誠懇；學習能力強；適應能力好；性格開朗、樂觀；團結友好、實事求是、知錯能改。組織能力好，執行能力強。2、本人性格平易近人，樂於助人，注重團體精神。工作仔細，自學能力強，吃苦...
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![HR怎麼通過簡歷給求職者畫像]( "HR怎麼通過簡歷給求職者畫像")
HR怎麼通過簡歷給求職者畫像
招聘，其實就是HR爲公司識人選人的過程。閱讀簡歷是招聘識人的第一步，如何能通過簡歷給求職者畫像？越準確越好這是HR所需具備的一項能力。簡歷，是HR瞭解一個求職者最初的印象。我在網上看到很多文章，都是介紹HR如何選擇簡歷...
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![試用期“潛規則”坑苦求職者]( "試用期“潛規則”坑苦求職者")
試用期“潛規則”坑苦求職者
《工人日報》（2012年08月12日01版）本報貴陽8月11日電（記者李豐趙福中實習生鍾一鳴）“我可是有着10多年駕齡的老司機啊，怎麼就成了實習生？”貴州省黔東南州凱裏市的大貨車駕駛員羅師傅今天向記者講起了他剛剛遇到的一件鬱悶...
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![女性求職者面試時如何回答一些私人問題?]( "女性求職者面試時如何回答一些私人問題?")
女性求職者面試時如何回答一些私人問題?
用人單位在考慮聘用女性求職者時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。現向準備求職的女大學生推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業你覺得哪個更重...
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![求職者在面試時應對性格測試的方法]( "求職者在面試時應對性格測試的方法")
求職者在面試時應對性格測試的方法
性格測試測什麼在供大於求的市場中，企業用人自然就變得更加精挑細選，從而使得求職步驟複雜化，筆試、數輪面試、情景模擬、邏輯測試、性格測試等不一而足；而求職者，不得不過關斬將，險象環生。據從多家公司瞭解到，企業引入的性...
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![求職者切忌以求職宣言作爲簡歷的亮點]( "求職者切忌以求職宣言作爲簡歷的亮點")
求職者切忌以求職宣言作爲簡歷的亮點
日子如同白駒過隙，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的求職者切忌以求職宣言作爲簡歷的亮點，歡迎大家分享。求職宣言的禁...
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![“意外”面試來臨 求職者應該如何應對]( "“意外”面試來臨 求職者應該如何應對")
“意外”面試來臨 求職者應該如何應對
求職者在面試時總是遇到很多突發情況，這些突發的情況一般情況下都是面試單位爲了考驗求職者而準備的意外面試，目的是爲了考驗求職者。那麼，企業一般會安排那些意外面試呢？遇到這樣的意外的面試，求職者應該如何做呢？面試突然...
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![90後求職者他們想要什麼?]( "90後求職者他們想要什麼?")
90後求職者他們想要什麼?
一位90後因爲公司的咖啡不符合自己的口味而辭職，已經不再是讓人驚詫的新聞了。職場中的90後，相對80和70後而言，活得更加“任性”。而如何讓他們更加穩定、踏實地“站好崗”，則是80後和70後老闆們不得不直面的一個課題。由...
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![常見求職者自我介紹]( "常見求職者自我介紹")
常見求職者自我介紹
當碰到陌生人時候，時常需要用到自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關係。如何寫出一個與衆不同的自我介紹？下面是小編整理的常見求職者自我介紹，僅供參考，大家一起來看看吧。常見求職者自我介紹1我叫xx，我畢業於xx學...
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![求職者不該問的面試問題，問了工作就飛走了！]( "求職者不該問的面試問題，問了工作就飛走了！")
求職者不該問的面試問題，問了工作就飛走了！
導讀：在求職面試的時候，我們會發現在面試快要結束的時候，面試官會問求職者：“你還有什麼想要問我的嗎？”，然而這個時候，如果提問的問題比較ok的話，那不僅可以幫你拿下那個職位，更是能讓面試官對你另眼相看。那麼在面試的時候，求...
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![求職者面試千萬不能犯的錯誤]( "求職者面試千萬不能犯的錯誤")
求職者面試千萬不能犯的錯誤
在現在的社會中，面試失敗是常見的事，這點求職者們一定要放鬆心態。但是如果你因爲一些常見、易犯的錯誤而被HR拒絕的話就太可惜了。下面畢老師就來給大家分享一些求職者面試千萬不能犯的錯誤。一、着裝舉止不得體着裝要...
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![求職者如何應對“小組面試”]( "求職者如何應對“小組面試”")
求職者如何應對“小組面試”
各位同學有沒有發現，現在越來越多的企業採取小組面試（PanelInterview）。似乎這種面試的形式逐漸成爲一種流行的趨勢。不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業經理人，在面試中與多個面試官交談變得越來越普遍。其實很多人面...
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![不妨做個最強勢求職者]( "不妨做個最強勢求職者")
不妨做個最強勢求職者
求職，現在是買方市場，是求公司，所以通常面試者都是被迫的，一副謙恭相，說話不敢大聲，口氣不敢強硬，要見風使舵，察言觀色，以便讓公司方能“行行好”，生怕影響了老闆，惹得他們不高興，給個作業。可近來一位強勢應聘者卻被公司爭搶，他即...
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![注意！這十個錯誤讓求職者一直找不到工作]( "注意！這十個錯誤讓求職者一直找不到工作")
注意！這十個錯誤讓求職者一直找不到工作
在求職過程中的一些失誤，會讓求職者失去一份好的工作機會。在求職都時候，如果想要順利找份一份好工作，那麼就要避免一些常見的錯誤，這樣才能讓你輕鬆打敗你的競爭對手，獲得一份好工作。1、沒有好好準備求職信90%的求職者喜...
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![求職者的溝通技能的考察方法]( "求職者的溝通技能的考察方法")
求職者的溝通技能的考察方法
招聘人員在面試應聘者的時候，往往會很注重考察他們的溝通能力。因爲企業需要一位清楚準確並能和公司各個層次溝通的人。HR可以在面試的時候，通過問題來考察面試者的溝通能力。小編總結了一些考察溝通能力的問題：1、請講...
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![求職者個人自薦書格式]( "求職者個人自薦書格式")
求職者個人自薦書格式
尊敬的貴公司領導：您好！首先感謝您給我這次難得的機遇，請您在百忙之中抽出一點時間，以平和的心態來看完這封求職信，由於時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解！其實，只想報着一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通...
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![三成求職者被動接受薪資面試時如何談薪？]( "三成求職者被動接受薪資面試時如何談薪？")
三成求職者被動接受薪資面試時如何談薪？
爲什麼“面試一開始不能詢問薪水”?爲什麼面試時一提到薪水問題，求職者就要謹言慎行?近日，一項“面試談薪”的調查數據顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司說多少我就拿多少”。在薪水這個問...
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![求職者面試成功二大技巧須掌握]( "求職者面試成功二大技巧須掌握")
求職者面試成功二大技巧須掌握
一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內容簡...
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![求職者要掌握的心理攻略]( "求職者要掌握的心理攻略")
求職者要掌握的心理攻略
你當然不會毫無準備地就去面試。不要告訴我，你連該公司的背景、要應徵什麼職銜也搞不清楚就胡亂地寄簡歷而要求面試了。注意：也不要只因收到了面試通知書，就抱着騎驢找馬的態度去應徵工作，即使你真的僥倖得到了該工作，也不...
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![臨牀醫學畢業生求職者自我評價]( "臨牀醫學畢業生求職者自我評價")
臨牀醫學畢業生求職者自我評價
我xx學校醫學院應屆畢業生。在這以知識與信息爲背景的時代，面對衆多高學歷的求職者，作爲一名大學生求職者，我深知：只有擁有一技之長，精通自己的專業技能，才能在社會立足。因此，三年多來，在校訓“博學至精，明德至善”的指導下，我...
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![時尚求職者面試成功的方法]( "時尚求職者面試成功的方法")
時尚求職者面試成功的方法
下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面去適應。法寶一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對於...
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![求職者不受歡迎的人]( "求職者不受歡迎的人")
求職者不受歡迎的人
漫漫求職路上，爲何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利?爲什麼你總是通不過面試這一關?哪五種人面試最難成功?研究發現，在面試中，當HR遇到以下五類人時，他們多數是不予考慮的：(一)隱瞞真實個人資料的不...
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![市場營銷專業求職者自我介紹]( "市場營銷專業求職者自我介紹")
市場營銷專業求職者自我介紹
我叫XXX，來自XXX，年齡XX歲。於今年6月份畢業於XXXX大學新聞出版學院，專業爲市場營銷。在學習方面本人刻苦努力，虛心好學，對於專業知識興趣濃厚，善於思考和分析，具備一定的專業知識運用能力，在大學期間獲得校二等獎學金和三等...
